Vos missions :
* Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs (constitution des dossiers, suivi des visites médicales, gestion des affiliations, attestations diverses)
* Garantir la bonne tenue des dossiers salariés et le suivi des événements liés à la vie du collaborateur
* Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie
* Gérer les absences, congés, accidents du travail, entrées et sorties
* Produire et fiabiliser les bulletins de paie
* Assurer la conformité des déclarations sociales et leur transmission
* Participer au suivi des indicateurs RH (absentéisme, effectifs, intérim)
* Réaliser les reportings et analyses nécessaires aux équipes RH et aux services support
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