Conducteur de travaux (h/f)

Partager sur


Description du poste

Le conducteur de travaux bâtiment est responsable de la coordination, de l'organisation et du suivi des chantiers de construction. Il veille au respect des délais, des coûts et de la qualité des travaux, tout en garantissant la sécurité des équipes et le respect des normes en vigueur.

Responsabilités et tâches principales :

Préparation et planification des chantiers

Analyser les plans et les dossiers techniques

Établir le planning des travaux en concertation avec le chef d'entreprise

Anticiper les besoins en matériel, main-d'oeuvre et matériaux

Négocier avec les fournisseurs et les sous-traitants

Obtenir les autorisations administratives nécessaires

Suivi et coordination des travaux

Superviser l'exécution des travaux sur le terrain

Veiller au respect du cahier des charges, des délais et du budget

Animer les réunions de chantier avec les différents intervenants

Adapter l'organisation des travaux en fonction des imprévus

Assurer la gestion des modifications techniques et des litiges

Gestion administrative et financière

Suivre l'évolution financière du chantier et établir des comptes-rendus

Gérer les situations de travaux et les devis complémentaires Participer à la réception des travaux et à la levée des réserves

Sécurité et qualité

Appliquer et faire respecter les normes de sécurité et d'hygiène sur le chantier

Contrôler la qualité des travaux et veiller au respect des normes en vigueur Mettre en place des actions correctives en cas de non-conformité




Profil recherché

Compétences requises :

Compétences techniques

Maîtrise des techniques de construction et des matériaux

Connaissance des normes et réglementations du bâtiment

Capacité à lire et interpréter des plans et des documents techniques Utilisation de logiciels de gestion de chantier (MS Project, AutoCAD, etc.)

Compétences organisationnelles et relationnelles

Rigueur et sens de l'anticipation

Leadership et capacité à encadrer des équipes

Aptitude à la négociation avec les fournisseurs et sous-traitants

Bonne gestion du stress et des imprévus

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Retour aux offres
Postuler