1 - Définir la stratégie des études
- Identifier et sélectionner les consultations en cohérence avec les objectifs de développement de l'activité.
- Définir les orientations techniques et économiques des réponses aux appels d'offres.
- Arbitrer les choix stratégiques des projets étudiés.
- Garantir la qualité et la cohérence des offres remises aux clients.
2 - Manager et coordonner les équipes études
- Encadrer et accompagner les collaborateurs du bureau d'études.
- Répartir les affaires en fonction des compétences et des charges de travail.
- Favoriser la montée en compétences et le partage des bonnes pratiques.
- Assurer la coordination entre les études, les équipes travaux et la direction.
3 - Garantir la performance des offres
- Superviser les chiffrages et les optimisations techniques proposées.
- Négocier avec les sous-traitants, fournisseurs et partenaires clés.
- Suivre les indicateurs de performance du service.
- Veiller à la compétitivité et à la rentabilité des opérations étudiées.
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