Responsable equipe paie

Intitulé du poste

Responsable Équipe Paie – CDI

Lieu : 2 A 4 Avenue de Kerlann, CS 17228, Bruz 35170, France


Contexte

Avril Services intervient comme société de services internalisée auprès de l’ensemble des filiales d’Avril. Nos collaborateurs mettent à disposition leurs expertises (Paie, Services Généraux & Immobilier, DSI, Comptabilité et Projets Industriels et Expertises Technologiques) auprès des entités du groupe.

Nos équipes s’engagent à harmoniser et optimiser les processus à l’échelle d’Avril en implémentant des solutions agiles et performantes. Avril Services est certifiée Great Place to Work et s’engage dans l’amélioration de l’expérience collaborateurs.


Enjeux et contribution

Rattaché(e) à la Responsable du CSP Paie & GTA, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement, de la fiabilité et de la conformité du processus de paie sur un périmètre défini, au sein du périmètre France du groupe Avril. Vous êtes principalement centré(e) sur la production de la paie, le pilotage opérationnel du cycle mensuel et le management d’une équipe de gestionnaires paie.

Vous veillez au respect des échéances, à la conformité réglementaire et à l’application des procédures internes. Vous apportez une expertise métier reconnue, assurez un rôle de conseil auprès des interlocuteurs internes et contribuez activement à la sécurisation, à l’harmonisation et à l’amélioration continue des pratiques de paie du Groupe.


Missions clés

* Management & animation : fédérer, accompagner et développer votre équipe, conduire les rituels managériaux et assurer le back-up des autres Responsables Paie en cas d’absence.
* Pilotage de la paie : piloter le cycle mensuel (DSN, absences, contrôles), superviser la production pour plusieurs entités et réaliser la paie sur un portefeuille restreint ou à enjeux spécifiques lorsque nécessaire.
* Qualité & outils : diffuser les bonnes pratiques Paie/GTA, suivre les indicateurs (délais, fiabilité, incidents) et mettre en œuvre les plans d’action nécessaires; contribuer aux évolutions applicatives avec le Pôle Performance Paie & GTA.
* Transverse & projets : participer aux dossiers spécifiques (NAO, pénibilité, DOETH, épargnes salariales…), contribuer aux audits et accompagner les opérations de croissance externe, de cession ou de fusion.
* Conseil & formation : produire et mettre à jour les supports de formation, animer des sessions et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils; maintenir une relation de proximité avec les HRBP.
* Veille & amélioration continue : assurer une veille active en droit social et paie, mettre en œuvre les évolutions réglementaires et sécuriser les processus dans une logique d’amélioration continue.


Profil et exigences

* Expertise confirmée en paie, avec une bonne maîtrise des processus de gestion des temps (GTA).
* Expérience significative en pilotage de la production de la paie et connaissance des environnements SIRH et outils de paie.
* Forte sensibilité aux enjeux de conformité et de gestion des risques.
* Expérience réussie en management d’équipe entre 3 et 7 ans, avec capacité à prioriser et gérer les périodes de forte activité.
* Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités.
* Aisance relationnelle, posture de conseil et aptitude à travailler en coordination transverse.


Pourquoi choisir Avril Services ?

Chez Avril Services :

* Vous aurez l’opportunité d’agir pour notre raison d’être Servir La Terre.
* Votre sécurité et votre santé seront notre priorité.
* Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work et Happy Trainees.
* Environnement convivial et propice au bien-être: événements collectifs, locaux modernes avec restaurant d’entreprise, salle et cours de sport, hotline médicale, et plus encore.
* Avantages liés à la convention collective Syntec.


Rémunération et conditions

* Salaire de base sur 13 mois, prime sur objectifs et prime de vacances.
* JNT selon profil et accès au Compte Épargne Temps.
* Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine après 1 mois de présence.
* Participation employeur au restaurant d’entreprise et dispositifs d’épargne salariale.
* Forfait mobilités durables et avantages sociaux et culturels offerts par le CSE.

Avril Services est une filiale d’Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Pour en savoir plus : Avril.com.

Le contenu reprend les éléments essentiels liés au poste et à l’entreprise tout en respectant les règles de formatage HTML autorisées et en supprimant les éléments non conformes.

#J-18808-Ljbffr