Chef(fe) de projet ouvrages d'art - gestion patrimoniale

Informations générales Organisme de rattachement Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA) Référence 2026-2284431 Date de début de diffusion 19/05/2026 Date de parution 21/05/2026 Date de fin de diffusion 19/06/2026 Localisation BRON CEDEX Intitulé long de l'offre Chef(fe) de projet ouvrages d'art gestion patrimoniale et coordination PNP Date limite de candidature 19/06/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef(fe) de projet ouvrages d'art - gestion patrimoniale Description du poste le groupe Ouvrages d'art, composé de sept agents (dont 5 A/A), est reconnu pour son expertise en conception, réparation, maintenance et calcul / re-calcul de structures de génie civil. Il développe également des compétences en gestion patrimoniale et en réingénierie des structures existantes, visant l'optimisation des usages et l'amélioration des capacités portantes des ouvrages terrestres, maritimes et portuaires. Le groupe intervient par ailleurs en appui auprès de l'État et des collectivités territoriales pour des missions de conseil, notamment sur la mise en oeuvre de méthodes de gestion de patrimoine et la définition de stratégies de priorisation des actions de maintenance. À l'échelle de la direction territoriale, il assure également un rôle d'animation et de référence sur le domaine des ouvrages d'art. En tant que chef de projet en gestion patrimoniale d'ouvrages d'art, il/elle est notamment amené·e à : - conduire des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) ouvrages d'art, depuis les phases amont (diagnostic patrimonial, définition des besoins, stratégie de gestion) jusqu'à l'accompagnement des projets d'intervention (réparation, renforcement ou reconstruction) ; - contribuer à la mise en oeuvre de stratégies de gestion patrimoniale des ouvrages, incluant l'analyse de l'état des ouvrages, la priorisation des interventions et l'aide à la décision des gestionnaires ; - contribuer au développement de l'activité du groupe auprès des communes et EPCI, notamment dans le cadre d'une offre d'accompagnement structurée ; - participer à des missions d'audit de gestion auprès des maîtres d'ouvrages gestionnaires d'ouvrages d'art ; - participer aux missions d'évaluation et d'inspection des ouvrages d'art sur le territoire Bretagne / Pays de la Loire, en synergie avec les agences territoriales de Saint-Brieuc et d'Angers - participer à la production et au pilotage d'études ou d'opérations méthodologiques, ainsi qu'à la diffusion des savoir-faire du Cerema dans le domaine des ouvrages d'art et en particulier dans le domaine de la résilience des infrastructures face aux effets du changement climatique ; En tant que coordonnateur du Programme National Ponts (PNP) pour la DTerOuest, il/elle est notamment amené·e à : - Instruire et suivre les dossiers déposés par les collectivités au niveau des régions Bretagne / Pays-de-la-Loire ; - Animer et piloter les outils de suivi et de reporting auprès de la direction territoriale et de la DTec ITM ; - Coordonner les actions à mettre en oeuvre au bénéfice des collectivités, qu'elles soient en interne Cerema (agence de Saint-Brieuc, agence d'Angers, département mobilités infrastructures de Nantes) ou en externe (agences techniques départementales, bureaux d'études privés). Conditions particulières d'exercice Conditions matérielles : -Temps de travail : Règlement intérieur du temps de travail du Cerema -Télétravail : possible modalités à fixer avec le N1 - Poste de travail : flex office - Déplacements : zone d'action de la direction territoriale (Bretagne/Pays de la Loire), ainsi qu'à l'échelle nationale (Paris et Lyon principalement) -Conditions matérielles : Ordinateur portable, téléphone portable, véhicules de liaison en pool Descriptif du profil recherché Savoir : - Qualification scientifique et technique du niveau bac5 de type ingénieur ou équivalent dans le domaine du génie civil ; - Connaissances solides en gestion de patrimoine ouvrages d'art (méthodes de gestion et méthodes d'évaluation de type IQOA ou VSC) ; - Connaissances en pathologies et techniques de réparation ; - Intérêt et curiosité pour l'usage de l'IA dans les évolutions des pratiques métiers Savoir-faire : - Capacités avérées de rigueur, d'analyse et de synthèse ; - Qualités rédactionnelles solides ; - Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs non spécialistes et à traduire des problématiques techniques en éléments d'aide à la décision ; - Autonomie, sens des responsabilité et capacité d'initiative - Capacité à rendre compte et alerter sur les sujets sensibles. - Capacité d'animation ; Savoir-être : - Aptitudes au travail en équipe et en mode projet ; - Sens de l'initiative et autonomie ; - Dynamisme et réactivité ; - Sens pédagogique affirmé ; - Capacité d'écoute, ouverture d'esprit, sens du contact et du dialogue acquisition : Formation initiale, continue, mise en situation, tutorat Profils recherchés : Ingénieur·e confirmé·e en gestion de patrimoine ouvrages d'art Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Adressez votre CV et votre lettre de motivation aux interlocuteurs suivants (ne pas utiliser l'onglet Postuler du site CSP) : Benoît POULIN, chef du Groupe Ouvrages d'Art - benoit.poulin@cerema.fr - 06.63.33.78.64 Sophie ROUE, Responsable RH : sophie.roue@cerema.fr 06 58 51 90 55 Fondement juridique du recrutement Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Pays de La Loire, Loire Atlantique (44) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) CAN - 12, Bd Vincent Gâche 44200 Nantes Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/10/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) benoit.poulin@cerema.fr Contact 1 benoit.poulin@cerema.fr Contact 2 sophie.roue@cerema.fr