Business developer b2b – protection & sécurité industrielle (h/f)

Business Developer B2B – Protec􀆟on & Sécurité Industrielle (H/F)

Lieu : 3 postes à pourvoir – un en Rhône-Alpes, un dans l'Ouest de la France, un dans le Nord

de la France


Vous venez de l'univers de l'EPI ? Donnez une nouvelle dimension à votre expertise.

Vous maîtrisez les codes de la vente B2B technique dans la protecton individuelle, la sécurité

ou l'industrie, et vous cherchez un terrain de jeu où votre savoir-faire devient un véritable

levier stratégique ?

Avec près de 30 ans d’expérience, ID GROUP est aujourd’hui l’un des leaders français du

caoutchouc technique et des revêtements de sol. Vous rejoindrez ID PRO, sa division dédiée

aux marchés professionnels : c’est le coeur de notre savoir-faire B2B, porté par une double

expertise de la vente indirecte (négoces de matériaux, distributeurs spécialisés, revendeurs)

et de la vente directe auprès de grands comptes industriels, sur les secteurs du Bâtiment, de

l’Industrie et de la sécurité. ID PRO, c’est aussi un fort poten􀆟el de développement, en

France comme à l’international.

Notre ambition : poursuivre notre développement tout en déployant une politique RSE

ambitieuse, afin de proposer des produits plus respectueux de l’environnement.


Votre rôle : Conquérir et Rayonner

Rattaché(e) au Manager de la Business Unit, vous n'êtes pas un simple commercial, mais un

véritable stratège de terrain :

Développement Hybride : Vous jonglez avec finesse entre la Vente Indirecte

(anima􀆟on de réseaux de négoces et distributeurs) et la Vente Directe/OEM auprès

de grands comptes industriels.

Intelligence Situationnelle : Vous savez adapter votre discours, de l'atelier technique

aux décisions C-Level, pour créer des partenariats durables.

Capteur de tendances : Véritable "yeux et oreilles" du marché, vous orientez notre

stratégie produit et notre politique RSE ambi􀆟euse.

Ce que nous offrons :

Un environnement entrepreneurial et stmulant, où vos idées comptent.

Un poste pour les passionnés du contact direct :

- Le plus souvent sur le terrain pour être au plus proche de nos clients et partenaires.

- Des points d'ancrage réguliers à notre siège en Savoie pour infuser la stratégie et

collaborer avec nos équipes expertes.

 Package attractif

 Contrat CDI, statut cadre forfait 214 jours

 Rémunération : selon profil

Vos missions :

1. Développement Hybride

 Prospecter et développer de nouvelles opportunités sur les marchés cibles.

 Accélérer la pénétration dans les secteurs du Bâtment et de l’Industrie (revêtements

techniques, équipements de sécurité…).

 Construire et piloter un pipeline solide en coordination avec le Manager BU.

 Gérer et développer un portefeuille de clients stratégiques.

 Élaborer des plans d’action par compte en collaboration avec le marketing et assurer

un suivi régulier.

 Identifier les acteurs industriels clés pour créer des partenariats OEM à forte valeur.

2. Intelligence Situationnelle

 Comprendre leurs besoins et les accompagner dans leurs projets.

 Construire une image professionnelle forte auprès de tous les niveaux

d’interlocuteurs (distributeurs, C-level).

 Servir de relais d’influence auprès des acteurs structurants du marché.

3. Capteur de tendances

 Remonter régulièrement les besoins, tendances et signaux du marché.

 Alimenter la stratégie interne et orienter la gamme produits.

 Observer la concurrence, innova􀆟ons et évolu􀆟ons réglementaires.

 Représenter l’entreprise lors des salons, visites terrain et événements professionnels.

Votre profil :

Compétences & Expérience

 Une solide expérience en Business Development technique, idéalement acquise chez

un industriel de l'EPI, de la protec􀆟on ou de la sécurité — ou dans l'univers du

Bâ􀆟ment et de l'Industrie.

 Un tempérament d'entrepreneur, autonome, rigoureux et résolument orienté

résultats.

 Agilité linguistique : Votre maîtrise de l'anglais ou de l'allemand sera un plus pour un

développement européen selon votre talent et vos résultats.

Qualités personnelles

 Ouverture d’esprit et capacité d’adapta􀆟on.

 Sens aigu du business, esprit entrepreneurial et orientation résultats.

 Communication naturelle, assurance et diplomatie.

 Autonomie et rigueur dans le reporting.

 Curiosité et capacité à capter les signaux du marché.

Candidature

Merci d’envoyer CV + lettre de motivation à : rh@id.group

Les candidatures seront étudiées avec attention. Seuls les profils retenus seront contactés.