La Banque Palatine recherche un(e) Directeur(trice) du département rémunération et avantages sociaux pour superviser la politique de rémunération au sein de l'entreprise. Basé à Val de Fontenay, ce poste implique de gérer une équipe et de veiller au respect des réglementations en vigueur.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un rôle similaire, avec des compétences avérées en leadership et en gestion des systèmes de rémunération. Une connaissance approfondie des outils bureautiques est également requise.
#J-18808-Ljbffr
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