Dans le cadre d'un accroissement d'activité dans la team RH, nous sommes à la recherche de notre future pépite. 1/ Accueil et intégration des nouveaux trublions - Gestion du process d'onboardingadministratif - Organisation du parcours d'intégration: point RH, rencontre avec les différents chantiers, commande des tabliers, Welcome Apéro, parrainage - Tu seras le contact privilégié en interne des managers et des nouveaux trublions pour l'organisation de leur arrivée 2/ Administration du personnel et paie - Gestion des éléments variables de paie en lien avec Apolline en interne et notre prestataire externe (congés, arrêt de travail, embauches, départs, primes, transports) - Gestion des entrées/sorties auprès de nos organismes de mutuelle/médecine du travail, ainsi que la gestion des dossiers au quotidien: affiliations, organisation de visites médicale, suivi des dossiers de prévoyance - Suivi administratif et tenue des dossiers de l'ensemble des trublions de la Tribu : contrat, avenant, suivi des périodes d'essai, documents de fin de contrat, attestation employeur - Gestion des données salariés dans notre SIRH 3/ Communication RH interne et développement de la marque employeur - Communications régulières de nos actualités RH sur notre canal Teams: arrivées, anniversaires - Communication des news RH à la team Agence pour faire rayonner nos actions dans la newsletter interne mensuelle - Création de documents internes destinés à formaliser les process et règles RH 4/ Formation - Elaboration des dossiers administratifs de prise en charge des formations destinés à notre OPCO - Suivi du plan de formation et organisation de certaines formations: lien organisme, devis, organisation du jour J 5/ Projets RH et accompagnement au changement Participation au déploiement des différents projets RH : outils RH, élections du CSE participer joyeusement aux autres chantiers et à la vie de la Bananeraie !
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