Contrôleur de gestion - cdd

Afin de renforcer ses équipes, notre Direction de la performance (DPERF) recherche son futur Contrôleur de gestion H/F. Poste à pourvoir en CDD, dès que possible, pour une durée de 5 mois basé à Vincennes (94). Notre établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports 7mn à pied du RER A et 3 mn de la station Bérault (L1 )En tant que contrôleur de gestion votre quotidien sera : Pour l’activité contrôle de gestion métie r Contribuer au contrôle de gestion d’un périmètre de directions métier :déclaratifs d’activit é,formalisation d’analyses et de contrôle s,élaboration et mise à jour d’un reporting métie r,préparation des concertations budgétair es Pour l’activité contrôle de gestion Assuranc es Contribuer à la mise à jour et au suivi des calculs de retour sur investissement portant sur les produits d’assuranc e ;Contribuer aux travaux en lien avec la gouvernance Produit s ;Elaborer et mettre à jour certains reportin gs. Pour les besoins transverses de la Direc ti on :Contribuer au suivi opérationnel des activités du contrôle de gestion (formalisation & suivi de processus, retours d’expérience, suivi de plan d’actions, …) ;Accompagner le déploiement du nouvel outil de déclaration d’activi té ;Contribuer à la réalisation d’études ponctuelles à la demande de la directi on ;Participer à d’autres projets à la demande de la directi on ;Intervenir ponctuellement en appui des trois départements de la direction en fonction des beso ins. Votre p rofilVous êtes diplômé(e) d’un Ba c 5.Vous avez une expérience professionnelle en contrôle de gestion d'au moins 3 ans.Une bonne maîtrise des outils bureautiques Excel, Power point et Word est dem andéeVous avez la capacité à assimiler rapidement de nouvelles informations et méthodes sur des sujets va riés;Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre bonne organisation, votre autonomie et votre goût du travail en éq uipe. Votre rémunération et vos ava ntagesRémunération mensuelle brute à partir de 3 700eS'ajoutent à cette rémunération un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de pr ésenceFlexibilité du travail : horaires souples, et dispositions pour les salariés en situation de ha ndicapMutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %Restaurant d’entreprise / Carte restaurant (10,83e /jour)Un CSE att ractif