Focus Recrutement est un cabinet de recrutement regroupant plusieurs divisions ultra-spécialisées par domaine professionnel : Focus Recrutement Paie, Focus Recrutement Comptabilité & Focus Recrutement Juridique.
Nous intervenons sur Paris et l'ensemble du territoire métropolitain.
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Proches de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs. Focus on People Nous recherchons actuellement avec notre division Focus Recrutement Paie, un(e) Responsable Pôle Social Paie dans le cadre d'un CDI pour le compte d'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable avec son entité située à Ploumagoar (22).
Informations & Avantages :
Poste à pourvoir avec préavis gérable - CDI - Statut cadre - 23j de RTT/an
Rémunération entre 47k et 52k en base fixe
Véhicule de fonction - Intéressement - 13ème mois - Titres-restaurant - Mutuelle prise en charge à 70%
Vos missions :
- Assurer le pilotage opérationnel d'une équipe d'une dizaine de gestionnaires de paie répartis sur plusieurs sites départementaux, avec un rôle d'accompagnement au quotidien.
- Garantir le bon déroulement de la production paie sous MySilaé : suivi des traitements, contrôle des opérations et respect des procédures internes.
- Devenir le référent privilégié des clients/adhérents sur l'ensemble des sujets liés au droit social et au droit du travail, avec un rôle d'appui, de conseil et de développement de la relation.
- Organiser et diffuser la veille sociale pour votre périmètre, en coordination avec la juriste référente du groupe.
- Gérer parallèlement un portefeuille de paies allégé, en complément des fonctions managériales.
- Contribuer à divers projets en matière sociale : audits, accompagnements spécifiques (documents obligatoires, DUERP, accords collectifs, élections CSE, contrôles Urssaf, missions RH) et participer au développement des prestations en droit social.
- Appuyer votre action sur un pôle d'expertise sociale (juridique/RH) basé à Lamballe, et rejoindre un groupe de travail réunissant les responsables des pôles sociaux sous la coordination de la DRH.
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