Directeur d'établissement médico social f/h

Notre pôle Enfance, en cours d’évolution en dispositif, est composé d’un IME, d’un SESSAD, d’une UEMA et 2 UEE. Il accompagne 145 enfants porteurs de handicap intellectuel, de troubles autistiques ou polyhandicapés. MISSIONS : Dans le respect des valeurs associatives, du projet associatif et des objectifs définis par la Direction Générale, Vous conduisez ce pôle d’environ 120 salariés en lien avec les services du siège. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Vous collaborez à l’élaboration et au déploiement des projets d’établissement définis en accord avec le projet associatif Vous participez à la définition des choix stratégiques Vous êtes le garant d’un accompagnement de qualité aux enfants accueillis dans le respect des valeurs associatives et des projets personnalisés Vous managez une équipe de 5 encadrants Vous supervisez la gestion administrative du pôle Vous participez aux actions transversales menées par l'association Vous fédérez vos collaborateurs et développez leurs bonnes pratiques managériales Vous impulsez des démarches d’amélioration continue Vous développez les partenariats locaux Vous alertez la Direction en cas de dysfonctionnement Vous contribuez à la bonne gestion et à la bonne marche des établissements dans le respect et l’optimisation des moyens matériels et humains alloués : Vous participez à la préparation et au suivi des budgets, vous contribuez à déterminer les moyens nécessaires à l’accompagnement éducatif, médical et paramédical Vous contribuez à l’élaboration des procédures internes, à leur respect et proposez toute action d’amélioration Vous organisez, mettez en œuvre et développez les dispositifs d’accompagnement des jeunes et de leurs familles Vous impulsez les valeurs et les priorités associatives dans les équipes et vous jouez un rôle de conseil et d’accompagnement auprès d’elles Vous favorisez la communication au sein des équipes PROFIL : Formation de niveau I (type CAFDES ou formation généraliste liée aux organisations médico-sociale) ; Solide expérience sur un poste similaire (5 ans minimum) notamment de management Expérience exigée du secteur médico-social et plus particulièrement de la prise en charge des enfants et adolescents en situation de handicap intellectuel ; La connaissance et une expérience auprès d’un public autiste et/ou polyhandicapé est un plus. Maitrise des outils informatiques ; APTITUDES : Capacité de rigueur, d’écoute, d’organisation, d’implication Esprit d’analyse et d’initiative Sens de la communication et de la relation Aptitude à impulser une dynamique d’animation d’équipe Capacité à s’insérer dans les valeurs de solidarité et de respect qui animent l’association L’Apei de l’arrondissement de Béthune, qui accompagne plus de 1 000 personnes, enfants et adultes, porteurs de handicap intellectuel, de troubles autistiques ou polyhandicapés au sein de 13 établissements et services, recrute son: DIRECTEUR DE POLE ENFANCE (H/F) C.D.I. Temps plein