À propos de nous Promologis, 1er bailleur social d'Occitanie, filiale du groupe Action Logement s'engage pour un habitat durable et inclusif Rejoignez des équipes mobilisées autour d'une mission commune : faciliter et accompagner l'accès au logement pour tous. Et concrètement, Promologis c'est quoi ? Un acteur clé du logement : logements locatifs et locataires. Une croissance forte : 2 000 nouveaux logements construits chaque année. L'engagement quotidien de 450 collaborateurs. Des valeurs fortes : Proximité, Responsabilité écologique, Biodiversité, Innovation, Inclusion Mission Rattaché(e) à la Responsable Carrière et Rémunération, vous prenez en charge le recrutement sur l'ensemble du périmètre de l'entreprise. Vos missions: Piloter le recrutement de A à Z : Recueillir et analyser les besoins auprès des managers opérationnels ; Rédiger et diffuser les annonces sur les supports adaptés ; Sélectionner, présélectionner et conduire les entretiens téléphoniques et physiques ; Participer à la promotion de la marque employeur ; Assurer un suivi rigoureux des candidatures et accompagner les managers jusqu'à la finalisation du recrutement ; Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs afin de garantir une prise de poste réussie et une expérience collaborateur de qualité ; Contribuer à l'amélioration continue des process RH et à la veille sur les pratiques de recrutement. Profil Ce que vous apporterez : Votre expérience réussie de 2 à 3 ans minimum en recrutement (entreprise, cabinet ou agence d'intérim) Une personnalité enthousiaste, à l'écoute, et investie dans la relation candidat pour assurer une expérience irréprochable. Votre appétence pour le travail en équipe tout en sachant piloter vos sujets en toute autonomie. Ce que nous offrons: Contrat: CDD de 5 mois (prise de poste au plus vite, jusqu'au 30 avril Statut Agent de maitrise assimilé cadre Rémunération: € brut annuel sur 13 mois Et en plus? De quoi bénéficier d'un équilibre vie pro, vie perso : 24 RTT par an, une semaine de congés payés supplémentaire, 2 jours de télétravail par semaine, De quoi faciliter votre quotidien : Des tickets restaurants à 10€ avec prise en charge employeur 6€, la prise en charge des transports en commun à 100%, De quoi vous aider à profiter de votre temps libre: Une prime vacance de 1 200€ et un CSE plutôt généreux, De quoi prendre soin de vous : Une couverture santé, prévoyance et une sur complémentaire retraite avec participation employeur. & Enfin, une volonté de rester à l'écoute de nos collaborateurs à travers un baromètre social lancé chaque année : En 2023, 91% de nos salariés s'estimaient satisfaits de leurs conditions de travail
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