Alternance gestionnaire paie /adp- f/h

Description du poste


Merci de préciser votre rythme d'alternance et sa durée

Au sein d'une équipe de 8 personnes, vous serez formé sur les métiers de la paie et de l'administration du personnel. Vous serez accompagné sur un projet de digitalisation ADP pour l'année 2026 (Visites médicales externalisé)

* Collecter et saisir mensuellement les éléments variables de paie, corriger les anomalies,
* Contrôler les bulletins de paie et alerter en cas de dysfonctionnement
* Établir les soldes de tout compte et les documents afférents
* Assurer l'administration du personnel.
* Optimisation des process de suivi des IJSS
* Projet d'externalisation des visites médicales sur l'année 2025/2026
* Poste évolutif vers GRH avec un périmètre de paie plus étendu.

Qualifications

* Vous êtes au sein d'une formation en Ressources Humaines - Paie
* Vous faites preuve de curiosité envers votre environnement professionnel et des transformations qui s’opèrent dans la fonction RH des entreprises.
* Vous aimez travailler en équipe et savez être force de proposition.
* Enfin, votre esprit de synthèse, votre rigueur et votre autonomie sauront faire la différence

N'hésitez plus : faisons connaissance !



Informations supplémentaires


Avantages : 

Classiques :

* une mutuelle prise en charge à 50%
* un remboursement à 50% du titre de transport

Et plus spécifiques :

* la possibilité de travailler chez un leader du marché
* une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
* un groupe rentable et en croissance permanente
* une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
* des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
* un CSE avec plusieurs avantages culturels
* un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
* un partenaire mobilité
* une équipe soudée, engagée et conquérante

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