Business development manager - infrastructure (h/f)

Manpower CORPORATE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Business Development Manager infrastructure (H/F).\n\nNotre client propose des solutions innovantes pour le suivi énergétique et la maintenance prédictive.\n Mission :\nLe/la Business Development Manager « Infrastructure » a pour mission de développer des contrats de déploiement à grande échelle avec des opérateurs de réseaux d'infrastructures géographiquement étendus, tels que :\n - Les opérateurs de réseaux d'eau et d'assainissement\n - Les gestionnaires de réseaux de distribution d'électricité (DSO)\n - Les opérateurs de réseaux de pylônes télécom\n - Les exploitants de pipelines\nIl/elle reporte directement au Directeur du Développement Commercial Industrie.\n\nResponsabilités :\n - Identifier et qualifier les entreprises à prospecter\n - Prospecter par téléphone ou email\n - Présenter l'offre aux décideurs en valorisant son utilité pour la surveillance des actifs distants et autres problématiques spécifiques\n - Définir, vendre et suivre des projets pilotes pour démontrer la valeur économique\n - Anticiper et répondre aux appels d'offres (RFQ)\n - Conclure des contrats de déploiement à grande échelle et suivre leur exécution\n Profil recherché :\n - Diplôme d'ingénieur OBLIGATOIRE (école A+/A), double compétence ingénierie + commerce appréciée\n - Première expérience en prospection et création d'activité commerciale, ou réussite exceptionnelle dans un domaine spécialisé (ex. sport individuel de haut niveau)\n - 2 à 8 ans d'expérience\n - Intérêt pour les sujets techniques et l'industrie 4.0\n - Maîtrise de l'anglais ; l'espagnol est un plus\nQualités clés :\n - Ténacité en phase de prospection\n - Capacité à comprendre les organisations et identifier les décideurs\n - Excellentes compétences relationnelles pour convaincre et fédérer\n - Capacité à comprendre les enjeux clients et à valoriser les solutions\n - Enthousiasme technique, autonomie, rigueur dans le suivi des performances\n - Connaissances en électrotechnique ou du secteur appréciées\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap