Chef d'équipe en production

Poste :
Premier poste de manager en industrie ? Chef(fe) d'équipe de production (H/F) ? 2x8 Savoie | CDI | Industrie manufacturière & production Vous êtes jeune diplômé(e) d'une école d'ingénieur généraliste ou agroalimentaire ? Vous recherchez un premier poste à responsabilités dans un environnement industriel stimulant, avec de réelles perspectives d'évolution ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission :
En tant que Chef(fe) d'équipe de production, vous serez un véritable relais du Responsable Adjoint de Production. Vous prendrez rapidement la responsabilité d'une équipe de 15 à 20 opérateurs, en horaires 2x8, avec un objectif clair :
garantir une production fluide, efficace et de qualité. Vos principales responsabilités :
- Management de proximité :
vous animez votre équipe sur le terrain, vous accompagnez vos collaborateurs et veillez à la cohésion et à la motivation du groupe.
- Organisation de la production :
vous vous assurez que les ressources humaines et matérielles sont mobilisées efficacement pour atteindre les objectifs de production, dans le respect des délais et des normes qualité.
- Amélioration continue :
vous proposez et mettez en œuvre des actions pour optimiser les processus et améliorer la performance globale de l'atelier. Votre profil :
- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac5 (école d'ingénieur généraliste, agroalimentaire ou équivalent).
- Vous avez idéalement une première expérience en environnement industriel (stage, alternance ou premier emploi).
- Vous êtes curieux(se), engagé(e), rigoureux(se) et vous aimez travailler en équipe.
- Vous souhaitez évoluer rapidement vers un poste d'adjoint de production, voire au-delà. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences managériales et techniques.
- Vous intégrerez une entreprise solide, en croissance, avec une culture industrielle forte et bienveillante.
- Vous occuperez un poste tremplin vers des fonctions de management élargies. Envie de relever ce défi et de construire votre avenir dans l'industrie ? Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise :
Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes :
CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres :
fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.