Description du poste
Fraîchement intégré au réseau Eurofins Environnement France, ce laboratoire entre dans une phase clé de structuration et de développement. Dans ce contexte stimulant, vous rejoignez une équipe à taille humaine et prenez part à la mise en place de nouvelles méthodes, de nouveaux standards et de nouveaux outils pour accompagner sa montée en puissance.
Votre mission principale consistera à piloter l’intégration complète d’un cobot, depuis la définition du besoin jusqu’à la validation finale de la solution. Ce projet structurant vise à introduire la robotisation dans un laboratoire en pleine transformation.
Vous serez ainsi notamment amené.e à :
1. Approvisionnement & préparation
2. Commander le matériel en lien avec les partenaires techniques.
3. Réceptionner les équipements et vérifier leur conformité.
4. Préparer l’environnement de travail (infrastructures, sécurité, interfaces).
5. Déploiement & intégration du cobot
6. Installer et paramétrer le cobot sur site.
7. Intégrer la solution dans le processus de production existant.
8. Réaliser les premiers cycles de tests et ajustements.
9. Validation & transfert opérationnel
10. Conduire les tests fonctionnels et la qualification de la solution.
11. Documenter les procédures, modes opératoires et consignes de sécurité.
12. Former les utilisateurs et accompagner la prise en main.
Qualifications
13. Étudiant.e en 3ème année ou en année de césure d’école d’ingénieur spécialisé.e en robotique, automatisation, mécatronique ou génie industriel.
14. Connaissances en intégration de systèmes automatisés, programmation de robots/cobots, mécatronique ou contrôle-commande.
15. Intérêt marqué pour les environnements opérationnels et les projets terrain.
16. Curiosité, autonomie, sens pratique et capacité à proposer des solutions.
17. Appétence pour les sujets techniques (montage, réglages, tests, maintenance de premier niveau).
Informations supplémentaires
Nous vous proposons :
18. Un stage de 6 mois, avec un démarrage possible dès que possible.
19. Un projet concret, visible et structurant pour le laboratoire, au cœur d’une démarche d’automatisation.
20. Une immersion dans un site en pleine transformation, offrant un terrain d’apprentissage riche et varié.
21. Tickets restaurant.
22. Prise en charge partielle des déplacements domicile–travail en transport en commun.
Le réseau Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Dans le cadre de notre démarche Citoyenne, notre réseau de laboratoires s’associe au ministère des Armées en facilitant par des mesures avantageuses, l’engagement de ses salarié.es réservistes.
Alors n’hésitez pas, postulez et rejoignez l'équipe !
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