Vos missions pour le poste :Recrutement
Définition des besoins en recrutement en collaboration avec les ingénieurs d’affaires ;
Rédaction et diffusion des offres d’emploi sur les plateformes dédiées ;
Sourcing et sélection des candidats via différentes job boards et CVthèques ;
Préqualification téléphonique + 1e échange ;
Coordination des entretiens ;
Suivi des candidatures et mise à jour du logiciel interne ;
Participation à l’amélioration des processus de recrutement ;
Développement de la marque employeur.
Gestion RH
Intégration des nouveaux collaborateurs et suivi de leur parcours ;
Gestion administrative des contrats ;
Contribution aux projets RH (formation, développement des compétences…) ;
Participation à l’amélioration continue des pratiques internes ;
Suivi des éléments variables de paie
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