Le poste consiste à développer le chiffre d'affaires et le portefeuille clients de matériels électriques auprès d'une clientèle professionnelle. Missions principales : • Accueil client • Vente • Réception marchandise • Rangement • Gestion fournisseursParticipation aux actions promotionnelles, aux relances commerciales et au reporting des résultats. L'alternance offre une formation pratique et théorique permettant d'acquérir des compétences commerciales et techniques en entreprise. Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel Négociateur Technico-Commercial Niveau de la formation : Bac 2 Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 18 à 24 mois Localisation de l'organisme de formation : Sainte Marie/Saint Paul Profil : Sens du commerce, aisance relationnelle, goût du terrain et de la prospection. Bonnes capacités d'organisation, autonomie, rigueur et polyvalence. Maîtrise des outils bureautiques et capacité d'apprentissage technique. Esprit d'équipe, sens du résultat et orientation client indispensables. Savoir-faire demandés : • Analyse commerciale • Communication • Connaissances commerciales Savoir-être demandés : • Communiquant • Déterminé • Travailleur
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