Directeur de développement pap homme & femme luxe h / f

Overview

Sintel recrute pour lun de ses clients, prestigieuse Maison de PAP Luxe, un Responsable de Département PAP Homme & Femme Luxe. Vous jouez un rôle clé dans la concrétisation des collections, en accompagnant le développement produit jusquà la pré-industrialisation, tout en pilotant la stratégie de sourcing et la maîtrise de la qualité. Vous êtes force de proposition dans une démarche damélioration continue des process de développement et dindustrialisation, afin doptimiser la marge et les délais de production.

Liste non exhaustive.


Responsibilities

* Développement produit : Rechercher des nouvelles fournitures et techniques en fonction des demandes des stylistes
* Développement produit : Piloter et challenger le parc fournisseurs (capacité de production, prix, qualité..)
* Développement produit : Construire une offre cohérente entre les différentes attentes créatives, techniques et commerciales
* Développement produit : Suivre et ajuster les étapes de développement en fonction du calendrier de collection
* Développement produit : Anticiper les points de blocage, proposer des solutions pragmatiques pour préserver les délais, les coûts et la qualité attendue
* Développement produit : Négocier les coûts de revient industriels (PRI) et les quantités minimales (MOQ) en garantissant les marges de prix
* Développement produit : Assurer la bonne complétude et la fiabilité des informations saisies dans lERP
* Développement produit : Garantir la disponibilité et la bonne organisation des stocks de matières premières et fournitures, veiller à la réutilisation éventuelle des stocks restants
* Développement produit : Contrôler et valider les prototypes, dans le respect des standards qualité de la Maison
* Développement produit : Être garant du respect du budget global
* Management : Construire, encadrer et faire grandir une équipe de développement performante et engagée
* Management : Optimiser la répartition des charges de travail et la structuration des postes au sein de léquipe
* Management : Développer une culture de travail respectueuse, organisée et tournée vers lexcellence opérationnelle
* Management : Assurer la bonne transmission des informations au sein des équipes


Qualifications

De formation supérieure (École de Mode..), vous bénéficiez dau moins 10 ans en développement produit dans le secteur du prêt-à-porter de Luxe, dont une expérience confirmée en management et en pilotage de projets transverses. Vous maitrisez le Pack Office et pratiquez langlais couramment.

Rigueur, sens de lorganisation, proactivité et capacité à travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide seront de précieux atouts. Orienté(e) résultats, vous êtes force de proposition pour développer une vision à long terme, tout en pilotant efficacement lexécution opérationnelle au quotidien. Véritable leader, vous savez fédérer vos équipes autour dobjectifs communs et accompagner leur montée en compétence afin de renforcer durablement la performance collective.


J-18808-Ljbffr