Le Technicien Méthodes joue un rôle clé dans l’industrialisation des produits et l’optimisation des processus de fabrication. Véritable interface entre le bureau d’études, la production et la qualité, il garantit la faisabilité technique des projets tout en respectant les objectifs de coût, qualité et délai. Son expertise technique et sa capacité à anticiper les évolutions permettent d’assurer la performance industrielle et la compétitivité de l’entreprise. Mission Principale Participer à l’analyse de la proposition commerciale et technique en réponse à la demande client. Formuler les avis techniques liés à la faisabilité et lister les procédés envisagés. Constitution du dossier de fabrication Déterminer les besoins techniques. Définir les éléments de fabrication : équipements, outillages, machines, procédés. Créer les gammes de fabrication dans le système d’information. Déterminer les modes de contrôle et assurer la mise à niveau des opérateurs (formation). Rédiger les documents de fabrication, validation ou installation (DS, gammes, procédures, cahiers des charges, flowchart, AMDEC, etc.) et vérifier leur conformité d’application. Concevoir et programmer les moyens de fabrication (commandes numériques, centres d’usinage, automates, etc.). Pilotage projet Élaborer et suivre le planning projet. Suivre les coûts du projet. Reporter régulièrement au manager les activités et faire valider chaque étape. Prototypage Analyser le prototypage et échanger sur la faisabilité avec l’équipe développement. Ébaucher le dossier de fabrication (méthodes, outillages, modes opératoires, tests et assemblage/montage). Optimisation des process et veille technologique Maîtriser, améliorer et optimiser les procédés de fabrication et procédés spéciaux. Améliorer la qualité et la productivité. Valider la conformité des outillages et machines de production et/ou procéder à leur mise au point. Assurer une veille technologique et anticiper les évolutions techniques. Apporter un soutien technique aux services production, qualité et maintenance. Être force de proposition pour améliorer les process et les procédures afin d’augmenter la valeur ajoutée de l’entreprise. Organisation du poste de travail Déterminer l’ergonomie et l’organisation des postes de travail. Dimensionner et mettre en place les postes de travail.
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