Le candidat (H/F) est rattaché au Directeur d’Usine et fait partie du comité de direction du site.Il manage en direct une équipe composée d’un adjoint, d’une assistante et de 8 chefs d’équipes en production, lesquels supervise 120 salariés répartis dans 3 secteurs : élaboration, fabrication, conditionnement.Dans ce cadre, le candidat (H/F) sera impliqué dans les missions suivantesProduction · Coordonner et garantir la performance des activités des ateliers afin de satisfaire le client dans le respect des engagements budgétaires· Contrôler les consommations matières et prendre les mesures nécessaires afin de les optimiser· Superviser le planning de production avec la collaboration du service planification · Participer avec le responsable technique à la définition des investissements en production et aux améliorations nécessaires pour atteindre les objectifs de productivité et de rendement du matériel.· Garantir la disponibilité des équipements industriels en travaillant avec le service Maintenance .Qualité, Environnement, Sécurité, Santé, Hygiène et Sécurité alimentaire· Être responsable de la qualité des produits finis et alerter le responsable QSE des dérives· En accord avec le responsable QSE, prendre et mettre en œuvre les mesures nécessaires pour livrer des produits conformes aux exigences clients· Respecter et veiller au respect des instructions Qualité, Environnement, Sécurité, Santé, Hygiène et Sécurité alimentaire· Favoriser la prévention des accidents du travail par tous les moyens adaptés et validés par le directeur d’usine, et proposer des pistes d’améliorationsContrôle de gestion· Participer à la préparation des budgets annuels de service en collaboration avec le directeur d’usine et le contrôleur de gestion· Suivre et respecter les budgets du service et alerter en cas de dérive significative du budgetManagement· Fédérer les équipes autour d’un objectif commun· Suivre les chefs d’équipe afin d’assurer leur développement· Proposer les adaptations des effectifs de son service (embauches, mutations, promotions, licenciements…) au directeur d’usine et au responsable des ressources humaines· Suivre les indicateurs RH de son périmètre (absentéisme, accidents, …) et apporter des solutions d’amélioration· Mettre en place une réelle stratégie de communication auprès des salariés en optimisant les sources d’informations, les affichages, les réunions de proximité sur le terrain, ..· S’assurer que les Chefs d’équipes assument pleinement leur rôle· Garantir le climat social de son périmètre d’activitéInvestissements· Définir et valider le budget d’investissement en lien étroit avec le directeur d’usine· Suivre les projets et coordonner les interventions· Valider l’efficience des investissements Le Responsable Production a de nombreuses interactions avec les autres services du site : QHSE, Planning, Maintenance