The Opportunity: Mission(s) Générale(s) Sous l’autorité du N1 et des soutiens du secteur : Procéder à la reconnaissance et au contrôle entre le flux documentaire, la commande d’achat VWR international et la réalité physique des produits (table de reconnaissance). Comprendre et appliquer les stratégies de rangement, en mettant à disposition les produits pour les collaborateurs du magasin. Agir conformément à la politique Sécurité, Sûreté et Environnement du site, selon les procédures en vigueur. Principales Activités Réception administrative et physique des arrivages fournisseurs. Vérification de la présence du DAE pour les livraisons d’éthanol. Utilisation du système SAP pour la réception des produits chimiques, instrumentation et consommables. Vigilance accrue sur les éléments spécifiques : Classe de danger Principes de sécurité Numéro de lot Date de péremption Chaine du froid (positif et négatif) Produits à forte toxicité Alcools Documentation rigoureuse dans SAP. Suivi et communication sur les litiges fournisseurs. Rangement des rolls en mezzanine. Respect strict des consignes de sécurité sur la zone d’activité. Responsabilité de l’organisation, de l’ordre et de la méthode sur le poste de travail. Compétences et Qualifications Requises CACES 1A-1B obligatoire, CACES 3 & 5 fortement souhaités. Maîtrise des outils informatiques : SAP, PC, Excel. Capacité à travailler dans un environnement exigeant (secteur des produits chimiques et médicaux). Bonne compréhension des procédures de réception, d’emballage et de gestion des stocks. Expérience en intérim ou en soutien à la réception et à la production est un plus. Capacité à informer et collaborer avec les opérateurs de production. Qualités Personnelles Curiosité et esprit d’initiative. Adaptabilité et réactivité. Fiabilité et sens des responsabilités. Motivation et autonomie. Capacité à proposer des améliorations et à s’intégrer dans une équipe. Conditions de Travail Horaires : du lundi au vendredi, en journée (6h00 – 17h00). Poste basé en zone de réception, avec interventions possibles en emballage et en soutien aux opérateurs. Disclaimer: The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this classification. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of employees assigned to this position. Avantor is proud to be an equal opportunity employer. Why Avantor? Dare to go further in your career. Join our global team of 14,000 associates whose passion for discovery and determination to overcome challenges relentlessly advances life-changing science. The work we do changes people's lives for the better. It brings new patient treatments and therapies to market, giving a cancer survivor the chance to walk his daughter down the aisle. It enables medical devices that help a little boy hear his mom's voice for the first time. Outcomes such as these create unlimited opportunities for you to contribute your talents, learn new skills and grow your career at Avantor. We are committed to helping you on this journey through our diverse, equitable and inclusive culture which includes learning experiences to support your career growth and success. At Avantor, dare to go further and see how the impact of your contributions set science in motion to create a better world. Apply today! EEO Statement: We are an Equal Employment/Affirmative Action employer and VEVRAA Federal Contractor. We do not discriminate in hiring on the basis of sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religious creed, national origin, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected by federal, state/province, or local law. If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact us by email at recruiting@avantorsciences.com and let us know the nature of your request and your contact information. Requests for accommodation will be considered on a case-by-case basis. Please note that only inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to from this email address. Privacy Policy: We will use the personal information that you have submitted to us in order to consider your application for the relevant role. Your privacy is important to us. Please click here for our Privacy Policy which explains the purposes for which we will use your personal information and the ways in which we will handle and retain your information. 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