Ddt49/ chargé.e de mission chasse, prédateurs et pêche

Vos missions en quelques mots Sous la supervision du responsable d'unité, et en binôme avec le technicien référent en charge des thématiques « chasse et pêche », l'agent a pour principales missions de : - Traiter les dossiers et gérer les sollicitations liées aux espèces prédatrices, à savoir : - instruction des dossiers d?indemnisation « Loup » sous l'outil Geopred, contact avec les éleveurs concernés et l'OFB, mise en paiement des compensations financières, - traitement des demandes de régulation du grand cormoran, suivi des prélèvements, - délivrance des attestations de chasse sous terre pour le piégeage du blaireau, - délivrance des agréments préfectoraux de piégeurs, - Instruire les demandes d?autorisations de tir des espèces susceptibles d?occasionner des dégâts (ESOD) ainsi que les demandes de chasse anticipée du sanglier ; - Contribuer à la communication du service avec mise à jour du site IDE et la rubrique « chasse et pêche », suivi des consultations du public, élaboration des trames type de réponses aux demandes récurrentes. Sous la supervision du responsable d'unité, l'agent a également la charge du traitement et du suivi des transactions pénales du domaine « environnement ». Cette mission regroupe l'enregistrement des procédures judiciaires déposées par les différentes structures (OFB, unité PPE du service), la préparation des propositions de transactions pénales, la tenue d'un tableau de bord, le suivi des recouvrements (en lien avec la DDFIP) et la rédaction d'un bilan annuel. L'agent est tenu au respect de certaines dispositions judiciaires et notamment le secret de l'instruction. Liaison hiérarchique : Le.la chargé.e de mission enjeux environnementaux exerce sous la responsabilité directe du chef de l'unité CVB et de son adjointe. Travaille avec les autres unités du service, les autres services de l'Etat (préfecture, OFB, DDPP, Parquets), et les partenaires professionnels concernés (fédération des chasseurs et de pêche, chambre d'agriculture). Un lien de travail permanent est nécessaire avec le technicien en charge des thématiques « chasse et pêche ». Profil recherché Compétences techniques ou savoirs : - Connaissances réglementaires en matière de chasse et de pêche, - Connaissance plus générale du droit de l'environnement, - Savoir utiliser les applications métiers, démarche simplifiée et les outils bureautique, Compétences transversales : - Capacité d'organisation, de réactivité et d'adaptation, - Maîtrise administrative des procédures d'instruction, et judiciaires - Capacité rédactionnelle (notamment arrêtés préfectoraux) et de rendre compte. Compétences relationnelles ou savoir-être : - Sens des relations humaines et de l'écoute, - Rigueur dans l'exécution des tâches, - Bonne capacité d'adaptation, d'autonomie et d'initiative.