Job Summary: INTITULE DU POSTE : Travel Manager ENTITÉ : Live Nation SAS EMPLACEMENT : 11 rue Paul Lelong, 75002 Paris TYPE DE CONTRAT : CDI A Propos de Live Nation France Présent dans plus de 59 pays, Live Nation Entertainment produit un concert quelque part dans le monde toutes les 13 minutes. Leader mondial du live et du divertissement, le groupe connecte chaque année des centaines de millions de fans à la musique et à la culture, avec plus de 50 000 concerts, 110 festivals, 5 000 artistes en tournée et 270 salles exploitées ou accompagnées. Filiale française du groupe, Live Nation France est aujourd’hui le premier organisateur de concerts dans l’Hexagone. Chaque année, ses équipes produisent plus de 3 000 concerts et événements, représentant plus de 3 millions de billets vendus, et fédèrent une communauté de fans à l’échelle nationale et internationale. Acteur central de la création et de la diffusion musicale, Live Nation France accompagne les artistes à toutes les étapes de leur carrière, de l’émergence à la consécration, sur les scènes françaises comme internationales. Au‑delà des grandes tournées, la programmation reflète la richesse de la scène actuelle : musiques actuelles et urbaines, humour et spectacles, podcasts et formats live innovants, e‑sport, fashion shows, influence, ainsi que des expériences mêlant food, culture et divertissement. Inspiration, Expérience, Engagement : par la diversité et la qualité de ses productions, son rôle structurant dans les carrières d’artistes et son engagement constant en faveur de l’innovation et de l’émergence, Live Nation France s’impose comme un acteur incontournable du live. Chaque jour, ses équipes mettent passion et exigence au service de celles et ceux pour qui la musique live est bien plus qu’un spectacle : une expérience collective, fédératrice et essentielle. Chez Live Nation, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, indépendamment de leur origine ethnique, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, âge, état de santé, statut de handicap, ou nationalité. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pendant le processus de candidature, veuillez-nous en informer. Nous croyons que la diversité renforce l'innovation et nous nous efforçons de créer un environnement où chacun, se sent valorisé et respecté. Mission principale : Le.La Travel Manager est responsable de la gestion globale des déplacements professionnels des collaborateurs, des artistes et des équipes projets, en garantissant, leur conformité aux politiques internes et l’optimisation des coûts Activités principales : 1. Définition et pilotage de la politique voyages Définir et déployer la politique voyages de l’entreprise en collaboration avec le Directeur Billetterie Veiller à l’application des règles internes et des bonnes pratiques en matière de déplacements professionnel s 2. Organisation et coordination des déplacements Organiser les déplacements professionnels : transports, hébergements, locations de véhicules, visas, assurances Gérer les demandes de trajets individuelles et collectives professionnelles Assurer la coordination des déplacements avec les équipes internes, les artistes et les techniciens Piloter l’organisation des transports dans le cadre des séminaires et événements 3. Gestion opérationnelle et suivi des dossiers Suivre les dossiers de réservation de la demande initiale jusqu’à l’après-vente Anticiper et gérer les imprévus liés aux déplacements (modifications, annulations, incidents) Veiller à l’optimisation des itinéraires en tenant compte des contraintes logistiques, événementielles et budgétaires 4. Gestion des prestataires et négociation Négocier et entretenir les relations avec les prestataires de voyages : agences, compagnies aériennes, ferroviaires, hôteliers, loueurs, compagnies low cost etc. Garantir la qualité de service et le respect des engagements contractuels 5. Suivi budgétaire et optimisation des coûts Suivre et analyser les budgets liés aux déplacements professionnels Identifier des leviers d’optimisation et proposer des actions de réduction des coûts Profil recherché : Nous encourageons toute personne ayant les compétences et l'expérience requises à postuler, quel que soit son parcours ou ses antécédents. Voici ce que nous recherchons : Tu es diplômé d'un BAC 2 BTS Tourisme Tu disposes minimum de 4/5 ans d'expérience en travel management Savoir Faire : Bonne maîtrise des outils de réservation et de reporting Gestion des réservations, modifications et suivi des commandes Niveau d’anglais min B2 Savoir Etre : Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Sens du service Rigueur Réactivité Grande capacité d’écoute Excellent sens du contact Autonomie Force de proposition Gestion des priorités Conditions : Intégrer une équipe dynamique, créative, passionnée et propice à l’inclusion et l’épanouissement au travail Aimer partager et apprendre à travers les parcours de chacun, des rendez-vous d’intégration (séminaires, temps forts, méditation…), des formations collectives et sur mesure (Fresque pour le Climat, VHSS…) Disposer jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine les lundis et vendredis Avoir accès à des avantages : une carte tickets restaurant d’une valeur de 14,64€ par jour dont 50% de prise en charge par l’organisation Une mutuelle dont 60% de la cotisation est prise en charge par l’Organisation, De nombreuses offres avec le CSE, Un remboursement de 55% de vos transports en commun Accès à la plateforme Modern Health (coaching individual ect.) Processus de recrutement : Voici les étapes du traitement des candidatures : Étape 1 : Tri des candidatures Etape 2 : Entretien visio RH Étape 3 : Entretien avec le Directeur Billetterie LNFR Live Nation Entertainment will never request payment or equipment purchases as part of the hiring process. Recruiters will only contact candidates from official Live Nation or affiliated brand email domains.
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