Description du poste :
Vous rejoindrez une équipe de 20 personnes au sein du département emploi, compétences et formation.
Plus précisément vous rejoindrez l'équipe CoC Develop responsable de la formation et du développement des salariés, une équipe dynamique qui évolue en permanence pour s'adapter aux enjeux et aux innovations du secteur de la formation.
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, vous interviendrez en soutien à l'équipe Formation pour :***Appuyer le déploiement des projets stratégiques de formation d'Airbus Atlantic.
* Contribuer au pilotage et à la structuration des processus d'administration de la formation, dans une phase de montée en charge.
* Participer à l'harmonisation des méthodes et standards de formation sur l'ensemble des sites, dans le cadre de chantiers de convergence.
* Renforcer la veille de conformité (ingénierie de formation, traçabilité, gestion du catalogue, supports) durant une période d'activités accrues.
* Soutenir la coordination des différents acteurs de la formation : leaders métiers, formateurs internes, équipes internationales et RH.
* Accompagner le déploiement de solutions innovantes (réalité virtuelle, outils d'IA appliqués à la formation).
* Contribuer aux projets d'alignement des pratiques formation avec les autres divisions du Groupe Airbus.
Description du profil :
De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.
Vous justifiez d'une expérience en Ressources Humaines, Gestion de projet ou domaine équivalent, avec une expérience confirmée dans le pilotage de projets ou de transformations RH.
Vos compétences clés :***Gestion de projets et coordination de parties prenantes multiples
* Structuration et optimisation des processus et outils
* Communication claire et capacité à fédérer des publics variés
* Rigueur dans la gestion des processus
* Aptitude à fédérer autour de projets structurants
* Curiosité, esprit d'initiative et ouverture aux nouvelles technologies et solutions innovantes pour la formation
* Expertise en ingénierie de formation et processus RH
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