Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)


AFIPA / AHC - Chef de division Gestion fiscale et recouvrement H/F


Description du poste


Domaine et métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé de fiscalité


Intitulé du poste

AFIPA / AHC - Chef de division Gestion fiscale et recouvrement H/F

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)


Statut du poste

Susceptible d'être vacant


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels


Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.


Description du poste

L’emploi proposé est un poste de responsable de division en charge de piloter et d’accompagner son équipe, de porter les changements et d'assurer le pilotage, l'animation et le suivi de l'activité des services déconcentrés en charge de l'impôt: 3 SIP, 2 SIE, 1 SDIF, 1 SPFE et un PRS pour la partie recouvrement.

La DDFiP participe notamment aux expérimentations suivantes :

1. transfert du recouvrement forcé des créances professionnelles des 2 SIE au PRS;
2. nouvelle organisation du SIP de Demain avec le SIP de Poitiers.

L’AFIPA recruté(e), responsable de division aura en charge le pilotage et l’animation :

* des missions d'assiette des SIP et SIE;
* des missions foncières (SDIF) et patrimoniales (SPFE); un pilotage particulier est à assurer, pour accompagner les évolutions induites par GMBI et le suivi des délais de publication et d'enregistrement;
* de la politique d’accueil des services du département en lien étroit avec la référente départementale de la relation usagers (RDRU) rattachée au secteur gestion fiscale;
* des services chargés de recouvrer les produits fiscaux et les amendes.

Il veillera tout particulièrement à :

* accompagner les postes dans les transformations et changements, en organisant les circuits d’information et en développant les échanges entre les services de direction et avec le réseau local;
* porter les évolutions induites par la Responsabilité des Gestionnaires Publics (RGP) et le cadre d'objectifs et de moyens 2023-2027;
* assurer l’accompagnement du SDIF au regard des enjeux liés aux évolutions récentes (GMBI, transfert des taxes d’urbanisme);
* s’assurer des bonnes relations avec les Notaires en lien avec le SPFE;
* accompagner le chantier de la facturation électronique.


Description du profil recherché

La dimension accompagnement du changement requiert une appétence forte sur les évolutions et transformations en cours et à venir de la DGFIP.


Savoir-être :

* Sens conjugué de l’écoute et de l’autorité;
* Sens de l’organisation, de l'anticipation et capacité à hiérarchiser les priorités;
* Pragmatisme et sens pratique;
* Aptitude au changement;
* Sens de la communication;
* Force de propositions.


Savoir-faire :

* Suivre les dossiers avec une grande rigueur;
* Savoir convaincre, accompagner les changements et transformations des méthodes de travail.


Compétences requises :

* Compétence managériale affirmée notamment pour gérer les périodes de fortes charges;
* Capacité à travailler en équipe avec les responsables des autres divisions et les responsables des services du département.


Connaissances recherchées :

* Une expérience dans le domaine fiscal serait appréciée;
* Connaissances affirmées en matière de bureautique et d’informatique;
* Qualités d’analyse et de synthèse, le poste comportant une dimension « expertise ».


Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents


Niveau d'expérience min. requis

Confirmé


Informations complémentaires


Fondement juridique du recrutement

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Administrateur des finances publiques Adjoint » (AFIPA).

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché hors classe pour AFiPA/ grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.


Télétravail possible


Localisation du poste

France, Nouvelle-Aquitaine, Vienne (86), Poitiers (86)


Renseignements et contact

Les candidatures se font obligatoirement depuis l'application. Pour plus d'informations, contactez : eric.derne@dgfip.finances.gouv.fr et dominique.brunaud@dgfip.finances.gouv.fr


Date de vacance de l'emploi


Informations générales


Référence

2024-18909


Date de début de publication

30/07/2024


Date limite d'envoi des candidatures


Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers CREP sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle et l'avis du supérieur hiérarchique.


Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

#J-18808-Ljbffr