Moniteur.rice adjoint.e d'animation h/f

Informations générales Structure concernée Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant. Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Précision sur l'appellation de la structure Centre Educatif Renforcé Type de structure CER Métier EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - MONITEUR.RICE ADJOINT.E D'ANIMATION Intitulé du poste MONITEUR.RICE ADJOINT.E D'ANIMATION H/F Missions - S’approprier et analyser les informations concernant la situation de chaque enfant/jeune accueilli. - Etablir une relation éducative avec chacun des jeunes suivis. - Assurer prioritairement la référence éducative de jeunes placés. - Accompagner le jeune (à pied, en voiture, en transport en commun…) dans l’ensemble des activités déployées au sein de l’établissement et en utilisant les moyens matériels mis à sa disposition. Accompagner un groupe d’enfants/de jeunes dans ces activités ou toute activité prévue dans le cadre du projet. Profil recherché -Mobiliser les ressources de l’enfant/du jeune (et du groupe) afin de développer ses capacités. -Exercer une fonction symbolique permettant la distinction des rôles et places dans une société, rappeler les lois et règles sociales permettant à l’enfant/au jeune de s'y inscrire en tant que citoyen. - Accompagner chacun des enfants/des jeunes dans la construction de leur identité et de leur singularité dans le respect le plus large possible de leurs choix et de leur intimité. - Préparation des repas autonomes lors des temps de weekend et jours fériés, ou lors de - Elaborer et formaliser les projets sociaux et éducatifs dans un système d'acteurs multiples. - Contribuer à la mise en œuvre du projet en lien avec l’équipe pluridisciplinaire. - Conduire, encadrer et participer à l’ensemble des activités menées au sein de l’établissement en fonction du planning pré-établi (sport, culture…). Type de contrat Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps de travail Temps Plein Travail de nuit Oui, des heures de nuit peuvent être à effectuer Statut Non cadre Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros) A PARTIR 27133 BRUTE TOTALE Convention collective CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 Informations complémentaires Début du contrat 25 JUILLET 2026 Avantages Chèques vacances - mutuelle - prime CER Reprise ancienneté selon CC 1966 Critères candidat Diplôme exigé Niveau 3 - (CAP, BEP) Niveau d'études min. requis Niveau 3 : CAP, BEP Niveau d'expérience min. requis Débutant Poste/Mission basé(e) à Europe, France, Occitanie, Lozère (48) Ville MENDE Code postal 48000 Poste à pourvoir le 25/07/2026 Suivi par Responsable principal Franck LAPLENIE Email franck.laplenie@groupe-sos.org