Emploi
Assistant de carrière BÊTA J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Responsable paie adjointe (h/f)

Paris
CDI
Pay Job
Responsable paie
Publiée le 7 décembre
Description de l'offre

Le poste de Responsable Paie adjointe (H/F)

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Nous recherchons pour un de nos clients, Grand Groupe, un(e)
Responsable Paie adjoint(e) en CDI.

Sous la responsabilité de la Responsable Paie et SIRH, vous avez pour
mission :

- La production de 100 paies sur le logiciel Cegid HRU,

- Le management de l'équipe de 5 gestionnaires de paie, (encadrement
+ animation)

- La supervision de 1500/2000 pour environ 20 sites, environnement
dynamique, avec beaucoup de contrats en CDD.

- L'accompagnement des autres sites non gérés par le CSP,

- la participation à tous les projets dans le service (SIRH, process,
améliration continue).

Logiciel : Cegid HRU est un plus mais pas exigé.


Le profil recherché

D'une formation supérieure en paie, vous justifiez de 7 ans
d'expérience minimum en paie. Vous avez déjà occupé un poste à
responsabilité et managé une équipe.

La connaissance du secteur associtatif ou médico-social est un plus
à votre candidautre, tout comme, la connaissance de l'outil Cegid
HRU.

Vous êtes dynamique, autonome et curieux. Vous êtes sociable, à
l'aise dans de grande équipe et disposez d'une bonne communication.

Localisation : Paris 12è

Rémunération : 50/55kEUR sur 12 mois - Forfait 38h avec 18 RTT - 1
jour de télétravail.


L'entreprise

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !

D'une formation supérieure en paie, vous justifiez de 7 ans
d'expérience minimum en paie. Vous avez déjà occupé un poste à
responsabilité et managé une équipe.

La connaissance du secteur associtatif ou médico-social est un plus
à votre candidautre, tout comme, la connaissance de l'outil Cegid
HRU.

Vous êtes dynamique, autonome et curieux. Vous êtes sociable, à
l'aise dans de grande équipe et disposez d'une bonne communication.

Localisation : Paris 12è

Rémunération : 50/55kEUR sur 12 mois - Forfait 38h avec 18 RTT - 1
jour de télétravail.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Offre similaire
Responsable paie h/f (cdi)
Nanterre
CDI
MC CONSEIL
Responsable paie
Offre similaire
Responsable paie h/f
Chelles
CDI
Conquisitor
Responsable paie
De 50 000 € à 55 000 € par an
Offre similaire
Responsable paie france h/f (cdi)
Meudon
CDI
W HUNT
Responsable paie
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi Secrétariat à Paris
Emploi Paris
Emploi Paris
Emploi Ile-de-France
Intérim Secrétariat à Paris
Intérim Paris
Intérim Paris
Intérim Ile-de-France
Accueil > Emploi > Emploi Secrétariat > Emploi Responsable paie > Emploi Responsable paie à Paris > Responsable Paie adjointe (H/F)

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2025 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder