Sous l’autorité de la Directrice du Pôle Protection de l’Enfance, le/la Directeur.trice pilote l’ouverture puis le fonctionnement de la MECS, dans le respect du projet associatif, des orientations du pôle et du cadre réglementaire applicable au secteur de la protection de l’enfance.
* Stratégie, qualité et sécurité
o Pilote l’ouverture de la MECS : recrutement des équipes, mise en conformité des locaux, déploiement des outils de la loi 2002-2 et élaboration du projet d’établissement ;
o Organise le fonctionnement de l’établissement et garantit la qualité de l’accompagnement des enfants et des familles ;
o Veille au respect du cadre réglementaire ainsi qu’aux obligations en matière de sécurité des usagers, des professionnels et des locaux.
* Management et Ressources Humaines
o Anime et encadre l’équipe de direction et les équipes pluridisciplinaires ;
o Accompagne les managers et soutient les équipes dans les dimensions éducatives et éthiques de l’accompagnement ;
o Veille au respect du droit du travail, de la CCN66, au développement des compétences et à la qualité du dialogue social.
* Gestion économique, financière et patrimoniale
o Élabore et pilote le budget de l’établissement en lien avec la Direction de Pôle et la plateforme administrative et financière ;
o Assure le suivi de l’activité, des investissements et des équilibres budgétaires ;
o Supervise la gestion administrative et patrimoniale de la structure.
* Développement, partenariats et vie associative
o Développe les partenariats avec les acteurs institutionnels et territoriaux ;
o Représente l’établissement auprès des autorités, partenaires et réseaux locaux ;
o Contribue aux projets de développement du pôle et à la dynamique associative HOVIA.
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