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Assistant·e enseignement artistique - violon 10h/semaine cdd 1 an

Rennes
Intérim
CDD
Rennes Ville Et MÉTropole
Artiste
Publiée le 31 mai
Description de l'offre

Informations générales

Dans le cadre d'une retraite progressive, la Ville de Rennes recrute un·e assistant·e enseignement artistique – Violon, pour le Conservatoire à Rayonnement Régional, à temps incomplet (10h/semaine).

Missions

Au sein du Département Cordes, vous assurez l'enseignement du violon aux élèves des 3 cycles d'études du Conservatoire, encadrez si besoin des répétitions d'orchestre et contribuez à participer à la réflexion pédagogique ainsi qu'aux différents travaux et projets du département.

1. Enseigner une discipline artistique spécialisée dans le contexte d’un projet d’établissement (70%)
2. Inscrire l’activité dans une dynamique de pédagogie de projet innovant et interdisciplinaire (10%)
3. Assurer le suivi et l’orientation des élèves (10%)
4. Faire rayonner l’établissement (5%)
5. Œuvrer au bon fonctionnement interne de l’établissement dans le respect du projet d’établissement (5%)

Profils recherchés

Titulaire de DE correspondant, ou en cours d’obtention

•Pédagogue expérimenté

•Être ouvert à l’ensemble des courants musicaux

•Aptitude à la conduite de projets (élaboration, réalisation, évaluation)

•Niveau technique affirmé justifié par une formation complète et reconnue

•Connaissance des cycles d’enseignement du CRR


•Sens du travail en équipe

•Sens des relations humaines

•Ouverture au dialogue et au travail en équipe pluridisciplinaire

•Sens du service public, distance, réserve

•Capacité à s’inscrire dans un projet pédagogique et d’action culturelle renouvelé et innovant


Horaires : Temps non complet (10/20è) – Horaires de travail organisés principalement le soir, le mercredi et le samedi en fonction des disciplines et dans le respect des temps de l’enfant

Lieu de travail : Conservatoire sites Hoche et Blosne

Condition de recrutement externe

CDD de 1 an à compter du 01/09/. 10h/semaine.

Compensation de temps partiel dans le cadre d’une retraite progressive, poste à temps complet sera à pourvoir au départ définitif en retraite de l’agent.

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