Rejoindre le Département de la Vendée, c’est évoluer dans une collectivité dynamique, riche de 150 métiers différents. S’investir professionnellement au Département, c’est donner du sens à votre engagement au quotidien, être au service des Vendéennes et des Vendéens et construire la Vendée de demain !
Premier partenaire du sport sur son territoire, le Département de la Vendée développe un large panel d’actions en faveur des Vendéens et des acteurs locaux. A ce titre, il peut accompagner les clubs de haut niveau, les organisateurs d’évènements sportifs, les communes en termes d’équipements sportifs, les comités sportifs… notamment. A l’image du Vendée Globe ou encore du Tour de France, le Département s’investit aussi lui-même dans l’organisation de grands évènements phares et fédérateurs sur son territoire.
Au sein du Pôle Identité et Citoyenneté, le service Sport et Evènements est rattaché à la Direction de la Communication, des Grands Evénements et du Sport, qui compte 3 autres services : Communication institutionnelle, Vendéspace, Editions et Information.
Le service Sport et Evènements, composé de 11 agents, s’articule autour de 2 cellules : sportive et évènementielle. Il a en charge la mise en œuvre de la politique sportive du Département : programme d’aides financières (équipements sportifs, clubs, comités, évènements…), accompagnement logistique et matériel, relai de communication… Il intervient également auprès des services de la collectivité et des organisateurs de manifestations de diverses natures (culture, patrimoine, social…) en tant que service support pour les dotations, la signalétique, la mise en œuvre de temps officiels avec la sonorisation, l’éclairage, la vidéo projection…
Missions principales
* Elaborer des plans de communication par actions / sites / évènements ; définir des plans marketing (définition et recherches des publics cibles) et des plans de diffusion (recherches et constitution des bases de données…) ;
* Coordonner les actions de communication et de visibilité au profit des clubs sportifs soutenus par le Département ;
* Rédiger les dossiers destinés à la presse et aux élus pour l’ensemble des événements / actions de communication du service Sport / Evènements ;
* Concevoir et mettre en œuvre des plans presse/médias : conception/diffusion d’annonces presse, jingles radios, clips vidéo…
* Gérer les relations avec les prestataires internes (graphistes, imprimerie) et externes (agences) ;
* Assurer la mise en œuvre, l’organisation de temps forts de type tables rondes, inaugurations, premières pierres… (gestion des invitations, rédaction des dossiers…) ;
* Gérer le suivi de la communication du Vendéspace (plaquette, communication autour des événements du Vendéspace...) ;
* Veiller au respect de la charte graphique et de la stratégie de communication de la collectivité.
Missions secondaires
* Assurer la conception, la réalisation et la diffusion de l’ensemble des supports de communication dématérialisés via les sites internet et mobile, les newsletters, les réseaux sociaux… ;
* Gérer l’organisation logistique des évènements ;
* Collaborer aux actions de communication transversale de la direction.
Profil recherché et diplôme souhaité
* Diplômé d’une formation de type master en communication, sport…,
* Expérience souhaitée sur une fonction similaire en collectivité territoriale,
* Maîtrise des méthodes d’ingénierie de projet de communication,
* Bonne connaissance des stratégies de communication publique,
* Connaissances de l’environnement institutionnel et des enjeux politiques des collectivités locales,
* Connaissance des principaux langages de la communication (écrit, oral, évènementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.),
* Permis B exigé.
Qualités requises
* Fortes qualités relationnelles (sens de l’écoute, diplomatie),
* Qualités rédactionnelles,
* Autonomie, force de proposition,
* Aptitude à travailler en équipe, en transversalité et en mode projet,
* Capacité d’initiative et d’adaptation,
* Rigueur et sens de l’organisation,
* Disponibilité.
Vos avantages
* 25 jours de congés et 22 jours d'ARTT
* Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET)
* Titres repas dématérialisés d'une valeur faciale de 8 euros, dont 4,80€ financés par la collectivité
* Prestations sociales du FDAS/CNAS (chèques noël/rentrée scolaire, plan d'épargne chèques vacances, participation financière à la garde d'enfant et l'accueil de loisirs, etc..)
* Participation financière aux frais de mutuelle: 22 € bruts par mois, sous réserve d'un contrat labellisé (vérifier la labellisation sur )
* Participation financière au titre de la Prévoyance (souscription obligatoire à un contrat collectif) : participation employeur de 55% sur les garanties minimales (incapacité et invalidité, hors options : taux de 2,09% du Traitement indiciaire brut et du régime indemnitaire brut.
* Remboursement abonnement domicile/travail : la prise en charge est fixée à 75% du prix de l’abonnement, sur la base des tarifs de 2ème classe, dans la limite de 96,36€ par mois.
* Primes annuelles: prime départementale d’un montant annuel de 844€ bruts (versée pour moitié en juin et en décembre) et prime d’intéressement à la performance collective de 450€ bruts versée une fois par an, en décembre, sous réserve de conditions d'ancienneté
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.