Adjoint au chef de service enfance (mds mame) h/f - conseil departemental d'indre et loire

Vos missions en quelques mots Selon le Code de l’action sociale et des familles, le service public départemental d'action sociale La Direction Générale Adjointe Solidarité du Département d’Indre-et-Loire recrute un(e) adjoint(e) au chef de service Enfance pour la Maison Départementale de la Solidarité Mame. Missions principales : Sous l’autorité du Directeur de Territoire et des deux Chefs de Service Enfance vous serez chargé(e) de : Protection de l’enfance : • Coordonner et piloter les mesures de protection confiées. • Garantir la conformité des décisions judiciaires et des accueils provisoires. • Animer les réunions techniques autour des projets des enfants confiés. • Assurer le conseil technique auprès des équipes. • Piloter les instances PPE et suivre les projets pour l’enfant. • Déterminer l’orientation des mineurs confiés (famille d’accueil, établissement…). • Assurer la continuité des mesures de protection administrative et judiciaire. • Participer aux astreintes et à la permanence opérationnelle. • Être l’interlocuteur privilégié des juges des enfants. ________________________________________ Développement local et partenariat : • Collaborer avec les chefs de service ASIA, PMI et le conseiller technique de prévention. • Participer aux commissions de régulation avec les opérateurs. • Contribuer au développement du partenariat local et à l’accès au droit. • Élaborer des diagnostics sociaux de territoire et favoriser les projets locaux. Vous serez amené(e) à réaliser des astreintes ASE. Encadrement : • Remplacer le Chef de Service Enfance en cas d’absence. • Encadrer les équipes socio-éducatives et administratives. Profil recherché • Expérience réussie dans un poste similaire souhaitée. • Maîtrise des dispositifs réglementaires liés à la protection de l’enfance. • Capacités d’organisation, animation de groupe, délégation et mobilisation d’équipe. • Sens du service public, pédagogie, qualités relationnelles, gestion du stress. • Permis B obligatoire (déplacements fréquents). • Souplesse dans les horaires de travail requise.