A propos de l'entreprise :
Créée en 2010, notre client est une Entreprise de Services Numériques (ESN) spécialisée dans le Testing Applicatif et le Product Management basée à Neuilly-Sur-Seine (92). Les deux associés, ont su capitaliser sur leurs connaissances et leur vision du conseil pour s'imposer aujourd'hui en tant qu'acteurs incontournables dans la QA et la MOA.
A propos du poste :
Opensuccess recherche pour son client, une ESN, un Talent Acquisition IT (H/F)
Poste à pourvoir en CDI à Neuilly sur Seine (92).
Mission :
Analyse des besoins exprimés par les commerciaux et gérer la rédaction des annonces sur les différents Jobboards (APEC, Linkedin Recruiter, FreelanceInfo)
Définition de la stratégie de sourcing via les jobboards, la base de données interne mais la chasse sur Linkedin
Réalisation des pré-qualifications téléphoniques afin de vous assurer de l'intérêt du candidat, l'adéquation par rapport à nos métiers et le premier niveau de compétences techniques
Conduite des premiers entretiens RH de pré-sélection en toute autonomie
Remise des propositions d'embauche et négociation salariale
Préparation des contrats de nos futurs collaborateurs
Être le support sur différentes tâches administratives RH
Participation aux différents chantiers RH
Profil recherché :
De formation Bac + 4/5 minimum en école de commerce ou en université avec une spécialisation RH, vous avez idéalement une expérience de minimum 2 ans en ESN dans le recrutement de profils IT.
Avantages:
- Salaire Fixe + variables
- Prime de participation selon les résultats de l'entreprise
- RTT
- Carte Ticket restaurant
- 1 jour de Télétravail par semaine
- Remboursement Navigo 50%
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.