Vos missions en quelques mots Composé d’une équipe dynamique et bienveillante, le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Vesoul : • met en œuvre la politique sociale sur le territoire et anime une action générale de prévention ; • gère deux établissements d’accueil du jeune enfant (crèches collectives), un Relais Petite Enfance ainsi que deux Résidences Autonomie représentant un parc de 152 logements. Le CCAS recrute un(e) responsable administratif-ve et financier-ière. Sous l’autorité de la Directrice, vous assurerez les missions suivantes : - Suivi du Budget du CCAS - Elaboration et suivi du budget principal - Suivi budgétaire des structures petite enfance et suivi d’activité pour la CAF, - Facturation aux usagers des prestations des structures petite enfance, - Préparation et suivi des conseils d'administration - Secrétariat de la direction - Ressources humaines - recherche de remplaçants et suivi avec le service RH - recrutements et suivi du tableau des emplois - suivi de la médecine du travail - En charge pour partie de la convention globale territoriale pour la petite enfance - Veille financière et juridique Profil recherché - conditions de recrutement définies statutairement et correspondant au grade statutaire. COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES : - avoir une bonne connaissance des finances publiques ; - maîtriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57, etc.). - maîtriser les techniques rédactionnelles ; - connaître et respecter les procédures administratives, de contrôle des actes, de rédaction des mentions ; - connaissances de base des techniques de négociation et de commande SAVOIR ÊTRE : * Capacité d'adaptation, * Aisance relationnelle et rédactionnelle, * Autonomie et sens du travail en équipe, * Capacités d’organisation, d’analyse et de synthèse, * Disponibilité, discrétion, * Rigueur. AVANTAGES LIES AU POSTE : - Régime indemnitaire (RIFSEEP) - Versement d'une prime semestrielle - Chèques déjeuner - Participation employeur aux mutuelles labellisées et participation employeur au contrat collectif de prévoyance.
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