Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons pour notre client spécialisé dans le secteur du Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers : MECANICIEN UTILITAIRE PL (H/F) - Confirmé.
Qui est notre client ?
.Notre client représente un réseau de plus de 35 concessions en Normandie, Bretagne et Auvergne-Rhône-Alpes. Avec plus de 50 ans d'expérience et de savoir-faire, ils sont spécialisés dans la distribution, la réparation et l'entretien de véhicules utilitaires et poids lourds.
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Au sein d'une équipe et rattaché à votre responsable, la finalité de votre poste consiste à:
· Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance des véhicules : Vous interviendrez sur différents modèles pour assurer leur bon fonctionnement.
· Entretien courant et périodique des véhicules : Vous devrez effectuer les révisions nécessaires pour matérialiser un entretien optimal sur le long terme.
· L'établissement de diagnostic : Grâce à votre expertise, vous identifierez rapidement et précisément les pannes et dysfonctionnements.
· Contrôle et réglage d'ensembles mécaniques : Vous aurez en charge la vérification et l'ajustement des systèmes mécaniques, garantissant ainsi sécurité et performance
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
L'entreprise offre un CDI, une opportunité de carrières à plus long terme.
Type d'emploi : Temps plein, CDI,39h
Quel est le profil idéal ?
Vous possédez de préférence:
-CAP maintenance des véhicules, vos habilitations électriques (B2VL et B2TL de préférence) ainsi qu'une expérience réussie dans ce domaine
-Formation dans le domaine de la mécanique et le diagnostic automobile, (type : COTECH, CQP technicien expert après-vente, technicien diagnostic, Technicien Electricien Electronicien Automobile, maintenance est requis
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
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