Description du poste
Au sein de la DGFIP, l’emploi est un emploi de chef des services administratifs HEA1.
Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.
Conformément au décret, le recrutement est ouvert aux :
- inspecteurs/trices principaux/pales des Finances publiques et aux attaché(e)s principaux/pales d’administration de l'État ayant respectivement atteint au moins le 6ème échelon,
- inspecteurs/trices divisionnaires des Finances publiques hors classe.
La direction régionale des finances publiques de la région Grand Est et du
département du Bas-Rhin compte 1184 emplois. Elle dispose de 30 services
territoriaux pilotés et animés par la direction.
Le SGC de HAGUENAU relève des services du réseau de la Direction Régionale des Finances publiques de la Région Grand-Est et du département du Bas-Rhin.
Il comprend 30 emplois : 1 comptable, 1 Adjoint ( A+), 3 inspecteurs, 17 cadres B et 8 C. Il est structuré en 4 blocs fonctionnels : Dépense / Recette et Qualité comptable / Comptabilité et Régie / Accueil et Recouvrement contentieux.
Le SGC gère les comptes de 534 budgets collectivités:
- 289 budgets principaux dont 1 Communauté d'agglomération, 7 Communautés de communes, 135 communes et 37 syndicats,
- 201 budgets annexes dont 2 EHPADS (BA de CCAS),
- 44 budgets rattachés,
- 239 régies.
Il y a 4 CDL sur le périmètre du SGC.
L'adjoint assiste le comptable dans l'organisation et le fonctionnement du poste, il a naturellement vocation à le suppléer notamment en cas d'absence. Il est en outre spécifiquement en charge du pôle métier de la dépense (12 agents).
Description du profil recherché
Les candidats doivent disposer :
- d’une expérience managériale réussie,
- d’un sens affirmé de la communication pour garantir l’adhésion des équipes à
l’organisation mise en place.
Une fine connaissance de la réglementation comptable et financière des
collectivités territoriales est attendue.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
2. CONNAISSANCES - Économie/finances
3. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
4. SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
5. SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
6. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
7. SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
8. SAVOIR-FAIRE - Évaluer
9. SAVOIR-FAIRE - Expertiser
10. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
11. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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