Le poste Mission principale : Au sein du DRH, le Service Ressources, Pilotage et Perspectives (SR2P) est constitué de trois pôles : « gestion prévisionnelle de l’emploi », « processus et contrôle interne de gestion » et « pensions et accidents du travail ». La personne recrutée sera en charge de mettre en œuvre des outils pour la gestion et de gérer le suivi des effectifs de l'établissement. Produire des études et des statistiques. Activités principales : Effectuer les requêtes pour le Département des Ressources Humaines et les services demandeurs Construire de nouvelles requêtes, les intégrer dans la bibliothèque de requêtes Répondre à toutes demandes de statistiques émanant de l'institut et d’organismes externes Analyser, vérifier la cohérence et présenter les résultats des requêtes et des études Participer à la réalisation du rapport social unique : collecter les données des bureaux, rechercher et traiter les informations dans Sirène (système d'information des RH) Participer à la réalisation de la base de données sociales Adapter, optimiser les outils de gestion et développer de nouveaux outils en fonctions des besoins Profil recherché Connaissances : Excellente maîtrise d’Excel et d'Access (y compris programmation) Connaître et maîtriser l'application des méthodes de traitements statistiques Maîtriser l'outil informatique, en particulier pour le traitement d'informations de bases de données manipulation de données importantes (BO – Qlik Sense) Maîtriser l'anglais technique informatique Savoir-faire : Savoir analyser des données variées pouvant provenir de systèmes d'information différents Communiquer et rendre compte Aptitudes : Esprit de synthèse et d'analyse Goût pour les domaines de la gestion de personnel et des ressources humaines Rigueur, méthode et sens de l’organisation Aptitude à travailler en équipe Réactivité, adaptabilité, autonomie Expérience(s) souhaité(s) : Une première expérience sur un poste similaire (ou stage) serait appréciée Niveau de diplôme et formation(s) : Licence, Licence pro, Master en Statistiques, Démographie appliquée Éléments nécessaires pour postuler Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription. Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services. Document(s) : Curriculum Vitæ Lettre de motivation 75013 Paris 13e, Paris, Île-de-France
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