Acheteur industriel junior (h/f)

Manpower PONTAULT COMBAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Acheteur industriel junior (H/F) pour renforcer son équipe achats.\nPoste basé à Collégien - 77090. En lien avec le responsable achats et supply chain, vos responsabilités principales seront :\n\n- Gestion des approvisionnements et gestion fournisseurs\n - Gérer un portefeuille fournisseurs (commandes, accusés de réception, relances)\n - Piloter les carnets de commandes et garantir la cohérence entre besoins internes et engagements fournisseurs\n - Mettre en place et suivre les mécanismes d'approvisionnement : prévisions, appels de livraison, sécurisation des flux\n - Suivre les délais, anticiper les risques de rupture et proposer des actions correctives\n - Assurer la fiabilité des données achats dans l'ERP (commandes, délais, stocks, données fournisseurs)\n- Suivi opérationnel des achats\n - Identifier les risques d'approvisionnement (mono?sourcing, dépendance fournisseur, capacité)\n - Préparer les éléments nécessaires aux négociations, menées avec le soutien d'un acheteur plus expérimenté\n(prix, délais, conditions logistiques et contractuelles)\n- Suivi de la performance fournisseurs\n - Suivre la performance fournisseurs (OTD, qualité, coûts)\n - Contribuer à la mise en place de KPI et aux revues fournisseurs\n - Participer à des démarches d'amélioration continue (audits, plans d'actions)\nConditions du poste :\n- Horaires de journée, du lundi au vendredi\n- Rémunération sur 13 mois + titres restaurants Acheteur avant tout : formation Bac+5 en achats, supply chain ou équivalent\nExpérience de 2 à 4 ans en achats industriels ou approvisionnement, idéalement en environnement industriel\nTrès bonne maîtrise des processus achats et de la gestion des flux\nÀ l'aise avec les ERP (idéalement SAP) et les environnements MRPSensibilité technique appréciée : intérêt pour les produits techniques / industriels.\n\nAnglais professionnel (échanges fournisseurs internationaux)\n\nPourquoi rejoindre ce poste ?\n - Un poste formateur, au c½ur des enjeux supply chain\n - Une montée en compétences progressive, encadrée par des acheteurs expérimentés\n - Un rôle clé dans la sécurisation de la production\n - Un environnement industriel dynamique et en développement\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap