Directeur délégué à la Fiscalité, à la Douane, à la Comptabilité et à la Trésorerie H/F
Description de loffre
À la tête dune équipe de 90 collaborateurs répartis en 5 services, vous piloterez la fonction financière en laccompagnant dans ses évolutions nécessaires, dans un esprit de dialogue et de continuité opérationnelle.
Responsabilités clés
* Garantir la qualité opérationnelle
o Assurer la continuité et la fluidité des opérations financières essentielles au fonctionnement quotidien de lorganisme (paiements, encaissements, facturations)
o Superviser lensemble des opérations comptables, fiscales, douanières et de trésorerie du CEA
o Donner du sens aux chiffres et faire comprendre les principaux agrégats financiers significatifs auprès des différentes parties prenantes
o Optimiser le pilotage et la prévision des flux de trésorerie de lorganisme
o Gérer les risques fiscaux et douaniers en lien avec les administrations compétentes
* Moderniser les pratiques
o Conduire le changement dans un contexte de transition majeure du système dinformation (migration SAP ECC6 vers S/4HANA, mise en service début 2026)
o Moderniser les méthodes de travail et accompagner les équipes dans lappropriation des nouveaux outils
o Améliorer la qualité et la fiabilité des données comptables, fiscales et douanières
* Créer la valeur par la transversalité
o Au sein de la DFDCT : garantir la fluidité et la cohérence entre les 5 services pour assurer une vision intégrée de la fonction financière
o Avec les autres métiers de la Direction Financière et des Programmes : construire des synergies fortes avec les équipes budget/programmes, partenariats externes, investissement et patrimoine
o Avec lensemble de la ligne fonctionnelle finance : développer une relation de confiance et de collaboration avec les contrôleurs de gestion et gestionnaires présents dans les unités opérationnelles
* Assurer le management de vos équipes
o Mobiliser 90 collaborateurs dans une dynamique damélioration continue
o Les accompagner dans les transformations en cours avec pédagogie et écoute
o Développer les compétences et favoriser lengagement collectif
o Anticiper les évolutions futures (digitalisation, nouvelles technologies), afin de favoriser ladhésion des équipes
Profil du candidat
* Vous êtes titulaire dun diplôme dExpertise Comptable (DEC) (Bac +8) et avez une expérience professionnelle dau moins 15 ans au sein dune direction financière et comptable dans une entité de taille comparable.
* Vous avez également une expérience confirmée en management déquipes pluridisciplinaires et en conduite du changement, et une maîtrise approfondie des normes comptables, de la fiscalité et de la réglementation douanière.
* Une expérience significative sur SAP (idéalement avec une connaissance de S/4HANA) serait un atout majeur.
Qualités managériales et relationnelles requises
* Sens du collectif : capacité à fédérer et à créer de la cohésion dans un environnement matriciel
* Capacité à arbitrer, négocier et décider : leadership affirmé et aptitude à trancher dans des contextes complexes
* Excellence relationnelle pour dialoguer avec les autorités de contrôle, les tutelles et les parties prenantes internes
* Anticipation des évolutions réglementaires et technologiques
Atouts différenciants
* Forte appétence pour le management et laccompagnement des transformations
* Capacité à mobiliser les équipes autour dun projet collectif porteur de sens
* Pragmatisme et orientation résultats
* Ouverture aux innovations et à la modernisation des pratiques
* Connaissance du secteur public ou de lenvironnement nucléaire appréciée
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un poste de direction à fort impact au sein dun organisme de recherche de premier plan
* Lopportunité de moderniser une fonction financière stratégique et de donner un nouvel élan aux équipes
* Des enjeux stimulants au service de projets denvergure nationale
* Un environnement exigeant et porteur de sens, au service de lintérêt général
* 26 Rue de la Piquetterie, 91680 Bruyères-le-Châtel
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de lintégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités dorganisation pour linclusion des travailleurs handicapés.
J-18808-Ljbffr
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