Vos missions en quelques mots Située à 45 km du Mans, d’Angers et de Laval, bénéficiant de liaisons autoroutière et ferroviaire LGV, la Ville de Sablé-sur-Sarthe compte près de 13 000 habitants et fait partie de la Communauté de communes du Pays sabolien composée de 17 communes et regroupant 30 000 habitants. Ce poste est mutualisé au bénéfice de la Ville de Sablé-sur-Sarthe et de la Communauté de Communes du Pays sabolien. Placé sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous assurerez la Direction de l’Action Culturelle, mutualisée entre la Ville et la Communauté de communes, en charge de la définition et de la mise en œuvre des politiques culturelles spécifiques aux deux collectivités. En tant que directeur(trice) de l’Action Culturelle de la Ville de Sablé sur Sarthe et de la Communauté de communes du Pays sabolien : - Direction et gestion de l’Apostrophe, site culturel de la Communauté de communes et de la Ville de Sablé-sur-Sarthe regroupant la Médiathèque, la Scène conventionnée Joël Le Theule, et le Conservatoire à Rayonnement Intercommunal soit 75 agents, - Mise en réseau des structures culturelles et patrimoniales du territoire : Manoir de la Cour, Micro-folies, l’Apostrophe,…, - Organisation et mise en œuvre du projet culturel des collectivités sur les territoires, - Promotion des projets et des équipements, évaluation des projets culturels, - Développement des publics et des démarches de médiation sur le territoire, - Développement de projets interservices croisant les politiques culturelles, sociales, éducatives, touristiques et économiques, - Préparation avec les services des documents préparatoires aux Conseils communautaires et municipaux, - Instruction et suivi des demandes de subvention. Profil recherché Professionnel confirmé dans la gestion et la coordination d’un établissement et/ou de missions équivalentes. Connaissant les arts de la scène, curiosité artistique, qualités relationnelles et de management, communiquant et collaboratif, grande disponibilité le soir et le week-end. Rémunération selon statut et expériences. Conditions de recrutement : Poste à temps complet Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, Participation employeur prévoyance, Comité entreprise, Forfait mobilité
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