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Juriste h/f

Paris 9ème
Alternance
Mutuelle Interiale
Juriste
Télétravail partiel
Publiée le 31 mai
Description de l'offre

Le Groupe INTÉRIALE accompagne les agents publics, les décideurs et les étudiants et leur propose les meilleures protections en santé et prévoyance en intégrant des services de prévention et d'accompagnement novateurs. Fort d'une histoire de 150 ans, créé par et pour les agents du service public, INTÉRIALE, acteur de l'économie sociale et solidaire, agit dans le seul intérêt de ses adhérents qui en sont à la fois les bénéficiaires et les propriétaires. Le Groupe INTÉRIALE c'est : * La mutuelle INTÉRIALE, acteur majeur de la protection sociale complémentaire des agents publics, au sein de la fonction publique d'État, et auprès de + de 1000 collectivités territoriales * Prévention plurielle, 1ère mutuelle entièrement dédiée à la prévention santé en France * Le Continuum Lab, think tank consacré au continuum sécurité-justice * LMDE, La Mutuelle des Étudiants, la marque expert santé des étudiants * 490 000 personnes protégées * 435 collaborateurs Sa raison d'être : Le Groupe INTÉRIALE est acteur de transformation de la fonction publique, partenaire de vie(s) de ses agents et du monde de la jeunesse. Son expertise de terrain s'exprime par un engagement éthique et personnalisé au service de la santé et de la sécurité, dans la confiance pour tous.

Description du poste et Missions

Ambition du poste

Intervenant au sein du pôle « juridique corporate » de la Direction du Secrétariat général, le juriste-alternant est en charge de participer à la sécurisation des contrats, de l'activité sur le droit immobilier et selon ses appétences, de l'activité sur le droit des sociétés.

Missions du poste

- Rédiger tout acte juridique des entités du Groupe (droit des sociétés, associations et mutuelles), accomplir les formalités, 

-Participer aux opérations et montages juridiques liés au Groupe et à ses structures, 

-Apporter les réponses aux questions posées par les différentes Directions du Groupe, 

-Participer à la veille juridique (suivi de la réglementation et de la jurisprudence) liée à l'activité du Groupe, puis analyser et rédiger des notes juridiques d'impact pour les Directions du Groupe, 

-Procéder à des recherches et études juridiques ponctuelles selon les besoins des opérationnels, 

-Participer au suivi et à la mise à jour des contrats-type au regard des besoins des opérationnels et des nouvelles réglementations, à la rédaction et la négociation de différents contrats, 

-Participer au suivi et la mise à jour de la contrathèque (base électronique de suivi des contrats).
 

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'une formation juridique de niveau Master 1, DJCE ou équivalent en droit des affaires, ou en droit des assurances. Vous détenez des connaissances en droit des sociétés, droit du contrat et/ou droit des assurances. Un premier niveau de connaissance des contrats d'assurance serait apprécié.
 

-Rigueur et organisation, 

-Autonomie et réactivité, 

-Capacité à collaborer, 

-Sens du travail en équipe, 

-Capacité à collaborer, 

-Sens du travail en équipe, 

-Capacité de communication orale et écrite, 

-Curiosité, ouverture d'esprit et discrétion, Orienté satisfaction client. 
 



Informations utiles


Envie d'une expérience riche ? Venez construire votre avenir professionnel avec une alternance stimulante et formatrice au sein de la mutuelle Interiale !  

- Remboursement transports (65%) 

- Une mutuelle (cotisation employeur de 60%) et prévoyance 

- Des titres restaurants : 10 € / jour (participation employeur de 5.65 €) 

- Comité d'entreprise et ses nombreux avantages (chèques cadeaux, vacances, CESU…)

- Une organisation du travail hybride : 3 jours/sem de télétravail

- Vous rejoignez un espace de travail formel et informel, un lieu de convivialité pour rendre l'expérience collaborateur la plus agréable possible. 

- Un rooftop avec vue sur la Tour Eiffel. 

- De nombreuses initiatives sont aussi organisées régulièrement pour renforcer les liens entre les collaborateurs et favoriser le bien-être au travail : participation à des courses, tournoi de foot intersites, chorale d'entreprise, événements thématiques (concours photos d'été, calendrier de l'Avent digital…). 

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