La communauté d'agglomération recrute un agent comptable au service Finances : vous rejoindrez un service composé d'une directrice, de 2 adjoints et de 9 agents.
Vos missions contribueront à gérer 19 budgets répartis entre la communauté d'agglomération et le CIAS.
DÉFINITION
L'agent H/F au service Finances exécute le budget des structures et services qui lui sont confiés. Il est chargé de suivre la consommation des crédits et d'alerter le responsable hiérarchique sur l'exécution budgétaire. Il participe aussi à la préparation et à la clôture budgétaire.
SITUATION ACTUELLE
Agglomération Arlysère
Sous la responsabilité de la directrice du service Finances
CONDITIONS D’EXERCICE
Contrat : Poste pérenne ou à défaut contractuel
Lieu : Bâtiment Arpège, Albertville
Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires, avec possibilité de l’effectuer sur 4,5 ou 5 jours
Conditions de travail : Travail de bureau sur outil informatique – Utilisation des outils bureautiques et du logiciel de gestion financière SEDIT
RELATIONS FONCTIONNELLES
Relations internes : Agents du service Finances et référent financier du territoire
Relations externes : Partenaires extérieurs (DDFIP, trésoreries, communes, fournisseur du logiciel de gestion financière, financeurs publics et prévs, services de l'Etat...)
CADRE STATUTAIRE
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Cadre d’emplois des Adjoints administratifs
MISSIONS
1. Exécuter le budget des structures et services
- Réaliser les engagements et le suivi des crédits (bons de commande)
- Contrôler les factures des services
- Saisir les factures et mandats
- Saisir les tires de recettes
- Apprécier la validité des pièces justificatives
- Classer, archiver les pièces et documents comptables et financiers
- Déclarer la TVA (prorata) ou le FCTVA
2. Suivre la consomation des crédits des services
- Tenir à jours les tableaux de bord de suivi des engagements et réalisations
- Aider et conseiller les services
- Transmettre les situations budgétaires aux responsables des services concernés
3. Alerter le responsable hiérarchique sur l'exécution budgétaire
- Assurer la régularité des opérations comptables et savoir alerter le responsable hiérarchique
4. Participer à la préparation budgétaire
- Suivre l'évolution du budget en collaboration avec les responsables des services
- Anticiper le compte administratif de l'année et vérifier la conformité avec les comptes de gestion
SAVOIRS
Règlementation financière des collectivités territoriales et en particulier des EPCI
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M4x, M57, M22...)
Procédures comptables et administratives financières
Techniques et contraintes d'élaboration d'un budget
Notions de marchés publics (MAPA, procédures formalisées)
Modes de gestion et partenariats
Logiciels bureautiques (tableur, diapo, traitement de texte)
Logiciel de gestion financière (pour le suivi des opérations et l'analyse financière)
SAVOIRS ETRE
Rigueur
Autonomie
Sens du contact
Travail en équipe
Droit de réserve et discrétion
Organisation
PROFIL
Requis : Minimum bac+2 en comptabilité/finances
Une expérience similaire dans la fonction publique ou dans le privé est appréciée
CONDITIONS D’EMPLOI
Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire (prime mensuelle)
Possibilité d’avoir une prime annuelle (CIA) en fonction de la manière de servir
Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labellisé
Possibilité d’adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l’ancienneté
Titres restaurant
Forfait mobilité durable
6 jours enfant malade par an
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