L’Association Hospitalière Sainte-Marie, 6 000 collaborateurs répartis sur 6 territoires, est leader dans la prise en charge psychiatrique, sociale et médico-sociale en France. L’Association gère des établissements privés de statut ESPIC dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Puy de Dôme-Allier, Rhône. Situés à Sainte-Foy-lès-Lyon, Lyon 2ème dans les quartiers de la Confluence et d’Ainay, Lyon 8ème et Vénissieux, les établissements Adélaïde Perrin Sainte-Marie Rhône œuvrent depuis 200 ans dans le secteur du médico-social en accompagnant des adultes en situation de handicap mental et/ou psychique. Au rythme des évolutions de secteur, nous œuvrons constamment pour offrir un accompagnement de qualité aux usagers en considérant chaque dimension de leur vie (citoyenneté, vie affective et sexuelle, etc) et favoriser leur pouvoir d’agir. En intégrant les établissements Adélaïde Perrin Sainte-Marie Rhône, vous ferez partie de l’Association hospitalière Sainte-Marie et bénéficierez des avantages du groupe tout en travaillant dans des établissements à taille humaine (130 salariés sur 5 structures). Mobilité, formation, prise de responsabilités, l’Association hospitalière Sainte-Marie accompagne chaque salarié dans son projet individuel de carrière. Le groupe a à cœur d’instaurer une politique de gestion des parcours professionnels. L’association investit pour le développement des compétences de ses collaborateurs au-delà du minimum légal et permet au plus grand nombre de participer à des actions de formation individuelle, de groupe et collective. Rejoindre nos équipes, c‘est faire partie d’un groupe de professionnels engagés et dynamiques, adhérer à des valeurs fortes et soutenir les personnes dans leur dignité et leur humanité. Nous recrutons un assistant(e) RH (H/F) en contrat à durée indéterminée à temps plein (CDI), à pourvoir à partir du 20 juillet 2026. Le poste est situé à Sainte-Foy-lès-Lyon. Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous intégrerez une équipe de 4 personnes et aurez pour missions principales : · Assurer la gestion administrative du personnel CDD, · Contribuer au recrutement, · Prendre en charge la gestion de la paie des salariés CDD (soldes de tout compte), · Participer à l’amélioration continue des procédures RH et à la fiabilisation des outils et données RH. · BAC 2 minimum en Gestion des Ressources Humaines ou formation équivalente exigé. · Une expérience professionnelle d’au minimum 2 ans en gestion administrative RH, recrutement et paie est souhaitée. · H/F impliqué(e), rigoureux(se) et organisé(e), doté(e) d’un bon sens de la confidentialité. · Bon relationnel, sens de l’écoute et capacité à travailler en équipe. · Capacité à gérer les priorités et à faire preuve de réactivité et d’autonomie. · Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Outlook) et des logiciels RH / paie. · Connaissance de la réglementation sociale et du droit du travail appréciée. Rémunération : La rémunération est selon la CCN51 et varie en fonction de l’expérience, entre 2065,58 € et 2749,19 € brut par mois prime décentralisée annuelle de 5 % indemnité SEGUR de 238 € brut Reprise de l’expérience professionnelle à 100 % Prise en charge de l’employeur du coût de la mutuelle à hauteur de 76 % Régime supplémentaire de retraite (PERO) Compte Epargne Temps (jusqu’à 20 jours par an sans plafond) Comité social et économique (remboursement activité, chèques vacances, carte culture, carte cadeau, etc…) Prise en charge des repas Horaires : Temps plein Dossier de candidature : Adelaïde Perrin – Etablissements Sainte Marie Rhône A l’attention de Mme Paméla MORLIERE, Responsable des Ressources Humaines https://www.adelaideperrin.ahsm.fr/offres-emploi/ Sans nouvelles de notre part dans un délai de 3 semaines, nous vous prions de bien vouloir considérer que nous ne donnons pas une suite favorable à votre candidature. Nous vous remercions de l’intérêt que vous avez porté aux Etablissements Adelaïde Perrin Sainte-Marie Rhône et vous souhaitons une pleine réussite dans vos recherches.
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