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Adjoint(e) au chef du bureau interventions, fonctionnement et investissements des p218 et p134 (saf h/f

Paris
Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

Description du poste

"Le poste d'adjoint(e) est directement rattaché au chef du bureau SAFI 2E. Il contribue au management de l’équipe qui compose le bureau et, en binôme avec le chef de bureau, assure les activités suivantes :
– piloter les processus d’élaboration et d’exécution budgétaire sur les programmes 218 et 134 ;
– organiser le dialogue de gestion avec plus d’une vingtaine de structures / directions du ministère, parmi lesquelles la direction générale des entreprises, la direction générale du Trésor, la direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes, TRACFIN, l’agence française anti-corruption, l’agence pour l’informatique financière de l’Etat, la direction des achats de l’Etat, la direction des affaires juridiques, … ;
– garantir la qualité des livrables produits au cours de ces processus : projets et rapports annuels de performance, programmation budgé¬taire, comptes rendus de gestion, dossier ministre en phase d’examen du projet de loi de finances (volet consacré aux programmes pilotés par le SG), réponse aux questions parlementaires et à la Cour des comptes, contributions pour le Printemps de l’évaluation"

"– identifier les enjeux et formaliser les demandes d’arbitrages auprès de la secrétaire générale et des cabinets ;
– concevoir et mettre en œuvre le contrôle interne budgétaire et les dispositifs de maîtrise des risques sur le péri¬mètre des programmes 218 et 134 ;
– conduire les projets de modernisation de la gestion budgétaire et comptable publique sur le périmètre ;
– veiller à la maintenance des référentiels et nomenclatures : centres financiers, de coût, de profits, domaines fonctionnels, activités, axes d’analyse, etc ;
– animer le réseau des correspondants budgétaires et responsables d’unités opérationnelles (RUO) des services du P218, auprès desquels il/elle doit assurer un rôle de facilitateur et d’apporteur de solutions (appui ponctuel sur des pro-blématiques diverses, assistance sur des cas techniques, restitutions Chorus, réponses à des questions relatives à la LOLF et au règles budgétaires et comptables, etc.).

ll/elle est plus particulièrement chargé de vérifier la fiabilité et la cohérence des données à chacune des phases de budgétisation et de répartition des crédits, avec les services gestionnaires (RUO) et la direction du budget. Il/elle doit notamment être en mesure d'utiliser les outils budgétaires et comptables (TANGO, RAQAM, Chorus...).
"

Conditions d'exercice particulières

Pics d'activité liés au calendrier budgétaire. L'adjoint(e) assure l'intérim du chef de bureau en son absence.

Description du profil recherché

"Outre un profil expérimenté et une très bonne connaissance de la gestion budgétaire, le/la titulaire du poste devra avoir une appétence pour les travaux d’analyse des données budgétaires et financières, et l’aide au pilotage des activités. Il/elle devra être force de proposition et faire preuve d'autonomie et d'engagement dans ses fonctions. Enfin, il/elle devra manifester un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, indispensables à la bonne animation du réseau des correspondants budgétaires et au dialogue avec l'ensemble des interlocuteurs du bureau"

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
2. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
3. CONNAISSANCES - Économie/finances
4. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
5. SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
6. SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
7. SAVOIR-FAIRE - Convaincre
8. SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
9. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
10. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
11. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Spécialisation

Formations générales

Niveau d'expérience min. requis

Expert

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