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Responsable de pôle - aide légale (h/f) - venissieux

Vénissieux
Fonction publique Territoriale
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots La Direction des Solidarités et de l'Action Sociale est composé de plus de 80 agents, intègre le CCAS et couvre 3 grandes thématiques : Le pôle Action sociale (gestion des aides légales et facultatives, suivi individuel des personnes en difficultés, animation territoriale et partenariale de l'Action Sociale). Le pôle 3ème âge (services d'aides, des soins infirmiers et de portage de repas à domicile, 2 résidences autonomie, 2 foyers-soleil, 1 accueil de jour, 1 accueil médicalisé, 1 service d'animation en lien avec l'Office Municipal des Retraités), Le pôle habitat logement (conseil orientation aux personnes en recherche de logement, suivi de la programmation de logement social), Le pôle ressources sous la responsabilité du directeur, vient en support aux ces trois pôles. Dans le cadre d'une nouvelle dynamique collective, d'un management fondé sur l'écoute, la responsabilisation, la transversalité, et l'innovation, la direction des Solidarités et de l'Action Sociale recrute son Responsable du secteur aides légales et facultatives. Il supervise une équipe de 8 agents composée de 6 instructeurs dossiers et de 2 agents d'accueil. Sous l’autorité de la responsable du pôle Action sociale, le responsable du secteur des aides légales et facultatives veille à garantir un accueil et un accompagnement de qualité des bénéficiaires, en favorisant l’accès aux droits dans une démarche transversale et proactive d’« aller vers Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260604000352-responsable-pole-aide-legale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Formation Assistant(e) social(e) Compétences et qualités Techniques d'accompagnement social et budgétaire de la personne Techniques de gestion de conflits et de stress Capacité à manager des équipes Capacité à produire des bilans quantitatifs et qualitatifs Sens du travail en équipe Diplomatie et écoute - d'initiative, Autonomie, rigueur et responsabilité Capacité de distanciation Connaissance de la réglementation dans le domaine de l'action sociale Connaissances de l'organisation des collectivités Qualité rédactionnelle Connaissance des enjeux de la transition numérique dans les services publics sociaux

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