Offre n° 199QTWX - Gestionnaire des instances et conseiller juridique de 1er niveau (H/F)
Responsabilités
* Organiser les réunions du conseil dadministration et des commissions : préparer les convocations, élaborer les ordres du jour en lien avec la direction, assurer la logistique des séances, rédiger et diffuser les procès-verbaux et délibérations.
* Suivre les décisions : veiller à la mise en œuvre et au suivi des décisions prises par le conseil dadministration et les différentes instances du SDIS.
* Gestion documentaire : assurer larchivage et la traçabilité des actes administratifs, délibérations, rapports et documents relatifs à la gouvernance du SDIS.
* Veiller au respect des procédures : sassurer que le fonctionnement des instances respecte le cadre réglementaire spécifique aux SDIS et à la fonction publique territoriale.
* Organiser les élections professionnelles et des représentants au sein des instances, garantir la conformité des opérations électorales.
* Fournir un premier niveau dinformation et de conseil juridique aux élus, agents administratifs et opérationnels du SDIS sur les questions courantes (statut des agents, marchés publics, responsabilité, fonctionnement des instances, etc.).
* Rédiger des notes, avis ou synthèses juridiques simples pour sécuriser les actes administratifs et éclairer la prise de décision.
* Tenir une veille juridique sur les évolutions législatives et réglementaires impactant le fonctionnement du SDIS (droit de la sécurité civile, droit public, marchés publics, etc.).
* Assurer la gestion des conventions doccupation précaires des logements appartenant au SDIS.
* Piloter la gestion des dossiers concernant les agressions envers les agents du SDIS.
* Participer à la rédaction et à la mise à jour des règlements internes, contribuer à lélaboration ou à la révision des règlements intérieurs, chartes de fonctionnement, procédures internes.
* Assurer des comptes rendus réguliers auprès de la direction du SDIS, accompagner les services dans la gestion administrative et la sécurisation juridique de leurs actes.
* Secondaires et suppléance du chef de groupement dans toutes ses missions.
* Participer au comité de direction en labsence du chef de groupement.
* Assurer lassistance et le conseil au chef de groupement et, par délégation, à la direction (DDSIS/DDA). Participer à la définition des orientations stratégiques du groupement et à leur mise en œuvre.
* Participer au management des chefs de service placés sous lautorité du GAF.
* Contribuer au pilotage des projets dorganisation et les plans daction du groupement.
* Participer au contrôle et à la régularité des procédures budgétaires et comptables.
* Superviser les procédures de passation et dexécution des marchés publics.
* Contribuer à la mise en place et au développement du contrôle de gestion (production de tableaux de bord, analyse de la performance, recherche doptimisation et déconomies).
* Participer au suivi des axes de mutualisation avec le conseil départemental ou les autres SDIS de la Région.
Type de contrat
CDI, travail à 39h/semaine, travail en journée.
Rémunération
* Titres restaurant / Prime de panier
* Rémunération statutaire
Profil souhaité
Expérience
* 12 Mois - Cette expérience est indispensable
Compétences
* Organiser des réunions internes, préparer lordre du jour, rédiger les comptes rendus - Cette compétence est indispensable
* Garantir la confidentialité des informations
* Mettre à jour un dossier, une base de données
* Organiser larchivage des documents
* Réaliser une recherche documentaire
* Saisir des documents juridiques
Savoir-être professionnels
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
* Secteur dactivité : Services du feu et de secours
Employeur
100 à 199 salariés
J-18808-Ljbffr
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