Directeur de l'ecole de musique - varennes-vauzelles

Vos missions en quelques mots • Assure le fonctionnement général de l’Ecole, l’animation de l’équipe pédagogique, les relations avec les élèves et parents d’élèves, l’application des obligations légales. MISSION PRINCIPALE : 1) Animation et pédagogie - Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique - Coordination et pilotage des projets pédagogiques et des pratiques collectives - Mener une réflexion permanente sur l’innovation pédagogique - Mettre en place des actions de création et de diffusion musicale avec l’objectif de sensibiliser en priorité les publics éloignés de la Culture - Rechercher et mobiliser des partenariats favorisant une ouverture de l’établissement sur les autres acteurs culturels du territoire - Prise en charge possible d’heures d’enseignement 2) Administration et gestion - Rédaction et mise en œuvre du projet de l’établissement s’inscrivant dans le cadre de la politique de développement culturel de la Municipalité en hiérarchisant les priorités - Gestion des inscriptions des élèves, réalisation des opérations d’encaissements et de régie de recettes - Préparation et suivi du budget et des délibérations pour le conseil municipal 3) Encadrement et organisation - Organisation et mise en place des plannings, concertation, animation et accompagnement pédagogique des enseignants - Gestion des présences et absences des professeurs - Organisation technique des cours et activités de l’Ecole - Suivi des études, évaluation des élèves et organisation des jurys internes 4) Communication - Assure le lien avec les parents et les élèves (information sur l’actualité de l’école : animations, dates de rentrée et d’inscription, appel cotisation…) - A la demande de l’adjointe à la Culture, représente l’Ecole à l’extérieur Profil recherché Savoirs : • Théorie et pratique des langages artistiques • Connaissances des répertoires, compositeurs et interprètes de sa discipline • Large culture générale et musicale • Connaissances des caractéristiques des différents publics (Enfants/adolescents/ Adultes) • Connaissance des textes officiels relatifs à l’enseignement artistique et la gestion d’un établissement • Connaissance des différentes méthodes et techniques d’évaluation Savoir-faire : • Très bonnes connaissances et grande pratique du secteur (contexte social, économique, administratif et artistique de l’établissement) • Coordonner les enseignements avec les professeurs en lien avec l’actualité musicale de L’établissement ou de la collectivité • Faire évoluer les qualités techniques et artistiques des élèves en appliquant une progression conforme aux programmes officiels • Organiser les recherches pédagogiques et organiser la mise en application • Associer l’école activement aux différents réseaux régionaux, départementaux en lien avec les disciplines enseigné et intégrer leurs activités artistiques ou pédagogiques Savoir-être : • Très bonnes capacités relationnelles • Très grande implication personnelle et disponibilité • Autonomie dans la conduite des activités, sous le contrôle du supérieur hiérarchique • Sens de la communication et du travail d’équipe avec les autres enseignants et la direction du service