Le secteur du tourisme vous passionne et vous avez l'âme d'un entrepreneur ? Le Groupe Pierre & Vacances Center Parcs vous offre un environnement de travail qui donne véritablement du poids à vos idées. Venez participer au développement du Groupe Pierre & Vacances Center Parcs, un leader européen du tourisme local avec un réseau de 300 destinations sur le Vieux continent, et une famille multiculturelle de 12 000 collaborateurs. ----------------------------------------------------------------------------------
Signataire de la charte diversité, notre Groupe est également engagé volontairement dans une politique favorisant l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines du Corporate et vous viendrez en soutien au pôle SIRH du groupe.
Toujours intéressé(e) ? alors poursuivons !
Vos missions en quelques mots :
Ø Travailler au quotidien sur deux outils : Talentsoft et 360L
Ø Créer et implémenter dans 360 les vidéos de formations et guides des différents
modules
Ø Animer la communauté : organisation de réunions, production de supports de
formation pour chacun des modules, etc.
Ø Faire le support quotidien aux utilisateurs (Run pour 5 pays)
Ø Réaliser des reportings pour les parties prenantes (managers, responsables de
formation, RRH, paie…)
Vous serez aussi amené(e) à :
Ø Contrôle récurrent de la qualité des datas via des extractions Excel et fiabilisation
de la donnée
Ø Etre force de proposition afin d'améliorer nos process
Ø Contribuer activement au développement du SIRH
Le profil recherché
Niveau Master ou equivalent
Bon niveau d'anglais
Univers de tourisme
Résidences de Tourisme & Villages de Vacances
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