Dans le cadre du renforcement de sa Direction Financière et de la transformation de ses processus comptables, notre client recherche son futur Responsable Comptabilité Auxiliaire Groupe.
Au sein d'un environnement multi-entités et en forte interaction avec les directions opérationnelles, vous prenez la responsabilité d'un Centre de Services Partagés regroupant plus de 50 collaborateurs et pilotez l'ensemble des activités de comptabilité auxiliaire du Groupe
.
Vos mission
s:
Rattaché(e) à la Direction Financière, vous intervenez sur un périmètre stratégique couvrant les activités Fournisseurs, Clients, Banque et Notes de fra
is.
Pilotage de la comptabilité fourniss
* eursSuperviser la gestion de la comptabilité fournisseurs dans un environnement multi-établisseme
* nts.Garantir la bonne comptabilisation des factures et leur rapprochement avec les bons de comma
* nde.Veiller au respect des délais de traitement et de clôt
* ure.Optimiser les processus et renforcer la qualité des données comptab
les.
Supervision des pôles Clients et B
* anquePiloter le suivi des encaissements et des rapprochements banca
* ires.Accompagner les équipes dans l'amélioration du cycle de factura
* tion.Participer au suivi du recouvrement et à l'analyse des retards de paie
* ment.Garantir la fiabilité des flux financ
iers.
Management et pilotage
* du CSPEncadrer une organisation de plus de 50 collaborateurs composée de managers, responsables comptables, réviseurs et compt
* ables.Définir les priorités et assurer la bonne répartition de la charge de tr
* avail.Accompagner le développement des compétences des éq
* uipes.Promouvoir une culture de performance, de collaboration et d'amélioration con
tinue.
Clôtures, reporting et con
* formitéGarantir la fiabilité des arrêtés comptables mensuels, trimestriels et a
* nnuels.Participer aux clôtures en collaboration avec le contrôle de gestion et la Direction Fina
* ncière.Produire et analyser les reportings comptables et indicateurs de perfo
* rmance.Superviser l'établissement de
* s DAS2.Assurer les relations avec les Commissaires aux Comptes et les auditeurs ex
ternes.
Transformation et amélioration
* continueContribuer activement au programme de transformation Finance du
* Groupe.Participer aux projets de digitalisation et d'automatisation des pr
* ocessus.Accompagner les évolutions des outils comptables et fin
* anciers.Définir et suivre les KPI du Centre de Services P
artagés.
Animation du réseau
* comptableÊtre le référent des directions d'établissements et des équipes adminis
* tratives.Favoriser la fluidité des échanges entre les établissements e
* t le CSP.Accompagner les équipes dans l'application des procédures comptables d
u Groupe.
Profil
recherché
De formation supérieure en comptabilité et finance (BTS Comptabilité, DCG, DSCG, DEC ou équivalent), vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en comptabilité, dont une expérience significative dans le management d'équipes importantes, idéalement au sein d'un Centre de Service
s Partagés.Vous possédez une solide expertise des processus de comptabilité auxiliaire et avez déjà évolué dans des environnements complexes et mult
i-sociétés.
Compétenc
* es attenduesExpertise en comptabilité fournisseurs, clients et
* trésorerie.Expérience confirmée du management d'équipes
* importantes.Bonne maîtrise des processus de clôture et des obligations rég
* lementaires.Connaissance des environ
* nements CSP.Maîtrise des outils comptables et de dématérialisation : Sage 1000, Yooz,
* ESKER, D365,Très bonne maîtrise d'Excel et
* de Power BI.Anglais professionnel permettant d'interagir avec des interlocuteurs int
ernationaux.
Qualité
* s recherchéesLeadership et capaci
* té à fédérer.Sens de l'organisation et gestion d
* es priorités.Excellentes qualités re
* lationnelles.Esprit d'analyse et orientati
* on résultats.Capacité à accompagner l
* e changement.Goût pour les projets de transformation et l'améliorat
ion continue.
Pourquoi rejoindre cette
* opportunité ?Un poste stratégique au sein de la Directi
* on Financière.Le management d'un périmètre à for
* te visibilité.Un environnement en transformation offrant de réelles perspective
* s d'évolution.Des projets structurants autour de la digitalisation et de l'optimisation
* des processus.Une équipe importante à accompagner et à
faire grandir.
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