L'établissement Espérance-SIS, spécialisé dans le domaine de l'accompagnement social lié au logement fait partie du Pôle Développement Social de l'ARSEA. L'intervention se situe toutefois aussi bien au niveau de la santé, de l'accompagnement social, de l'inclusion, de la prévention spécialisée des jeunes jusqu'à la prise en charge des séniors.Pour ce poste, nous sommes à la recherche d'un Cadre Intermédiaire (F/H). Il s'agit d'un CDD à temps plein, à pourvoir dès que possible, d'une durée minimale de 6 mois, avec la possibilité d'évolution vers un CDI. Vous interviendrez sur le secteur de Sélestat, Molsheim, Saverne et Haguenau.Votre quotidien à nos côtés : Mise en œuvre du projet d'établissement et des projets de serviceEncadrement d'équipes, coordination des interventions et rôle de personne ressourceÉvaluation des besoins des usagers et des actions menées par les servicesAccompagner le personnel au développement des compétences individuelles et collectivesAnimer des temps de réunion interne et participer à l'évaluation des pratiquesParticiper et /ou animer des réunions externes avec des partenaires fonctionnels/financiersEffectuer des entretiens annuels et proposer des axes de formationÊtre au contact des personnes accompagnées et assumer un rôle de régulationAvoir de bonnes capacités rédactionnelles, relationnelles et de reportingParticiper à la rédaction des rapports d'activités et à l'analyse de l'activité au sein du serviceParticiper aux différentes étapes d'accompagnement (admission, recadrage, sorties)Faire partie de l'équipe de direction et représenter une interface avec les équipesMettre en œuvre une démarche qualité et garantir l'application des outils de la loi 2002-2Informations complémentaires :Encadrement sur une dizaine de services et publics divers (Gens du voyage, MNA, Résidences séniors, Femmes victimes de violence, publics rencontrant des troubles psychiatriques….)Connaissances dans le champ de l'insertion et de la précarité souhaitées.Les avantages à nous rejoindre : 18 congés trimestriels supplémentaires par anRTTCSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacancesIndemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par anConvention 66Des perspectives d’évolution et de mobilité interneReprise en totalité de l’anciennetéPrime SEGUR (238€ bruts mensuels)Diversité de formations proposéesComplémentaire santéAutonomie relative dans la gestion des horairesVoiture de serviceTélétravail possible jusqu'à 2 jours par semaineModalités de candidatures :CV, Lettre de motivation ainsi qu'un écrit manuscrit de 2 pages minimum exposant votre conception du poste que nous proposons et plus particulièrement en établissement médico-social sont attendus. Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : CAFERUIS ou diplôme équivalentExpérience : entre 1 et 3 ans
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